陕西医院招聘网发布陕西医院招聘护士、医生等医护人员考试公告、职位表、考试时间等信息。
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新筑社区医院是“优质服务基层行”活动全国优秀单位,陕西省社区医院,陕西省老年友善医疗机构,西安市优质示范社区卫生服务中心,西安市文明单位,“一带一路”中医药康养服务体验中心,西安市中医专科联盟成员单位。因医院搬迁升级及业务拓展需要,现面向社会招聘临床医师:
一、招聘公告
副主任医师(6名)
(一)任职要求
1、本科及以上学历,临床医学/内科专业;/急诊专业/中西医结合专业/全科专业;
2、持有执业医师证书,副主任医师及以上职称,有三级医疗机构临床工作12年及以上从业经验;任副主任医师级职称3年以上。
3、熟练掌握所学专业专业疾病相关的诊疗规范和技术发展方向;
4、熟悉医疗行业相关法律、法规;
5、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、团队合作能力,学习能力等;
6、有一定的团队领导能力,有独立带领治疗小组工作经验。
7、身体健康,年龄50岁以下,无不良执业行为记录。
(二)岗位职责
1、在科主任领导下,开展医疗、教学、科研、技术培养,开展专业科普工作:
2、定期查房并亲自参加急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊;参加院内外的会诊和病例讨论会等;
3、指导本科室主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练;
4、担任实践基地教学、开展进修、实习人员的培训工作;
5、服从科室安排,定期参加门诊工作;
6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程;
7、运用先进的经验技术拓展新业务,定期开展临床业务总结,提升本科室医疗质量。
(三)薪资待遇
实行绩效工资,办理五险一金,享受带薪年休假,免费三级医院进修,享受餐补、节假日二倍/三倍工资、享受降温/取暖补贴,享受传统节日福利。
工资结构:基本工资+月考核绩效+年终考核绩效。
工资额度:年度总额18W起。
主治医师(10名)
(一)任职要求
1、本科及以上学历,临床医学/内科专业;急诊专业/中西医结合专业/全科专业;
2、持有执业医师证书,主治医师职称,有二级、三级医疗机构临床工作8年及以上从业经验;任主治医师3年以上;
3、具有全科医学培训合格证或住院医师规范化培训合格证者优先。
4、熟练掌握所学专业专业疾病相关的诊疗规范;
5、熟悉医疗行业相关法律、法规;
6、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、团队合作能力和学习能力;
7、身体健康,45岁以下,无不良执业行为记录。
(二)岗位职责
1、在高级职称医师带领下,开展医疗、教学、技术培养,提高科室和团队理论水平;
2、配合上级医师,参加急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊;
3、带领住院医师做好各项医疗工作;有计划地开展三基三严培训和训练;
4、担任进修、实习人员的培训工作;
5、服从科室安排,参加门急诊工作;
6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程;
(三)薪资待遇
实行绩效工资,办理五险一金,享受带薪年休假,免费三级医院进修,享受餐补、节假日二倍/三倍工资、享受降温/取暖补贴,享受传统节日福利。
工资结构:基本工资+月考核绩效+年终考核绩效
工资额度:年度总额14W起。
执业医师(20人)
(一)任职要求
1、本科及以上学历,临床医学/内科专业;急诊专业/中西医结合专业/全科专业等;
2、研究生学历优先,相关专业规培毕业生或全科医学培训合格证优先;
3、持有执业医师证书,执业(医师)医师职称,有二级及以上医疗机构临床工作2年以上从业经验;
4、熟悉所学专业专业疾病相关的基本诊疗规范;
5、熟悉医疗行业相关法律、法规;
6、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、团队合作能力和学习能力;
7、无不良执业行为记录。
(二)岗位职责
1、在上级医师带领下做好各项医疗工作;
2、积极开展三基三严培训和训练;完成医院的业务培训要求;
3、服从科室安排,认真服务患者;
4、认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程;
(三)薪资待遇
实行绩效工资,办理五险一金,享受带薪年休假,免费三级医院进修,享受餐补、节假日二倍/三倍工资、享受降温/取暖补贴。
工资结构:基本工资+月考核绩效+年终考核绩效。
工资额度:年度总额10W起。
公卫医师(10人)
(一)任职要求
1、本科及以上学历,临床医学/内科专业;/公共卫生专业/中西医结合专业/全科专业/中医专业/儿科专业等;
2、相关专业规培毕业生或全科医学培训合格证优先;
3、持有执业医师证书,执业(师)医师职称,具有妇幼保健机构、疾病预防控制机构、社区卫生服务中心、乡镇卫生院公共卫生2年以上工作经验;
4、熟悉国家基本公共卫生服务规范要求;
5、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、团队合作能力和学习能力;
6、无不良执业行为记录。
(二)岗位职责
1、负责计划免疫预检、妇幼保健、儿童保健等公共卫生工作;
2、负责家庭医师工作,落实高血压、糖尿病等慢性病患者的随访、监测病情,调整治疗方案等规范化管理工作;
3、服从科室安排,认真服务患者;
4、认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程;
(三)薪资待遇
实行绩效工资,办理五险一金,享受带薪年休假,免费三级医院进修,享受餐补、节假日二倍/三倍工资、享受降温/取暖补贴。
工资结构:基本工资+月考核绩效+年终考核绩效。
工资额度:年度总额10W起。
二、应聘方式
此次招聘采取线上线下同步报名的方式进行。
线上报名点击下方下载《新筑社区医院应聘登记表》,按照要求填写后,连同工作简历、毕业证、学位证、身份证、执业资格证/执业证等相关证件扫描资料一并发送至指定电子邮箱:xzyyxnh@163.com,务必关注个人邮箱报名是否成功。后期注意接听面试电话。
线下报名地址:新筑社区医院三楼中心办公室。需提交资料:工作简历、毕业证、学位证、身份证、执业资格证/执业证等相关证件,现场填写《新筑社区医院应聘登记表》。
通过资格审查者,电话通知面试时间,未录用者相关资料恕不退还。
(一)资格审查和注意事项
1、按照有关规定组织实施资格审查。依据报名材料及其它方式,了解被审查对象的自律意识、能力素质、工作态度等基本情况。
2、报名实行诚信承诺制。应聘人员报名时,应如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,取消其面试、聘用资格。
3、已参加工作的人员需征得所在工作单位同意后方可报名,并自行解决与原工作单位人事劳动关系问题,出现纠纷由应聘人员自负。
4、应聘人员自报名至聘用(报名、资格审查、面试、体检、聘用)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由应聘人员自负。
(二)面试
1、面试采用现场面试,面试详情以报名时通知为准。
2、面试地点:新筑社区医院。
(三)体检
根据面试结果,确定参加体检人员。体检标准由招聘单位确定,费用由招聘单位承担。对于在体检过程中,弄虚作假或隐瞒真实情况者,不予聘用或取消聘用。具体体检时间另行通知。
(四)录用与签订合同
决定聘用的人员需与新筑社区医院签订《劳动合同》。
三、咨询电话
院办:029-83411858
医务科:029-83411858转801
王老师:17868287868、13474102179
原公告标题:西安市新筑社区医院医师招聘公告
来源链接:https://mp.weixin.qq.com/s/-MvNbR0bcypH3nX-G0a1Pg
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