2024年浙江事业单位招聘公告-宁波市数据局直属事业单位招聘事业编制工作人员1人（事业编制内用人）

事业编招聘 2024年07月23日 08:39 175 85

中国事业单位招聘网发布中国事业单位招聘考试信息，包括中国事业编考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。

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根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，宁波市数据局直属事业单位宁波市智慧城市规划标准发展研究院决定面向全国公开招聘事业编制工作人员1名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

宁波市智慧城市规划标准发展研究院系宁波市数据局直属事业单位（公益一类），主要承担智慧城市、大数据相关领域发展规划、发展战略、前沿理论、法规政策、建设方案和实践对策的研究工作；承担智慧城市、大数据相关领域技术标准研制、推广,发展评价评估等工作；开展智慧城市、大数据相关领域研究合作交流活动；承担市智慧城市建设专家咨询委员会专家的秘书联络等工作。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向全国公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

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备注：学历（学位）、年龄、工作经历等资格条件的计算截止时间均为公告发布之日；国（境）外留学回国（境）人员须在公告发布之日前取得国家教育部中国留学服务中心所出具的国（境）外学历、学位认证书，学历、学位、专业以认证书上所示为准；工作经历需提供劳动合同或社保缴纳证明。

五、招聘办法和步骤

（一）报名与资格审查

1、网上报名

时间：2024年7月30日9：00至8月1日16：00

报考者登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，点击进入“宁波市部分市本级事业单位公开招聘工作人员”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名，每位报考者只能选报一个单位一个职位，填报过程中请认真填写报考信息。逾期不再受理注册及报名。

2、资格初审

时间：2024年8月2日9：00至8月5日16：00

此期间，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，应聘人员提供个人信息必须真实有效。初审期间系统不对考生开放。

3、查询并再次报名

时间：2024年8月6日9：00至8月6日16：00

已报名人员登录报名系统查询资格初审结果。通过者不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格初审。

4、缴费确认

时间：2024年8月7日9：00至8月9日16：00

报考人员在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，选择进入“宁波市部分市本级事业单位公开招聘工作人员”，查询初审结果。通过资格初审人员，在规定时间内进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视作自动放弃报考（注：完成缴费才算报名成功）。

笔试考务费标准：50元/科/人（浙价费〔2018〕21号）

报考同一岗位的缴费确认人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的缴费确认时间内，符合报考条件的缴费确认人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标；招聘指标为1个的予以取消）。

5、下载打印准考证

时间：2024年8月29日9:00至 8月31日9:30

已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，选择进入“宁波市部分市本级事业单位公开招聘工作人员”，登录系统，下载打印准考证。

（二）考试

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行，笔、面试委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

1.笔试

笔试内容为招聘岗位应知应会知识和必须具备的专业知识，笔试卷面总分为100分，不足60分者淘汰。考试初定 8月31日，具体时间和地点以准考证为准，届时考生凭有效身份证件和准考证参加笔试。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试），如果出现最后一名进入面试的笔试成绩相同，可并列进入面试。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束15个工作日内在宁波市数据局网站公布。

2.资格复审

面试前，各面试对象应持所有报名材料原件在规定时间、地点参加资格复审，具体时间、地点另行通知。参加资格复审人员携带报名表、本人简历、身份证、户口本、学历学位证书、认证书，劳动合同或社保缴纳证明，以及其他资格条件所需的证明材料。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。书面确认不参加面试或未按时参加资格复审的，视作放弃；所空缺名额，按笔试成绩从高分到低分予以递补并参加资格复审。通过资格复审的考生现场可领取《面试通知》。

3.面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试，不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。

4.成绩

考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同，按笔试成绩排序。总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。面试总成绩及进入体检考核人员名单将于面试结束3个工作日内在宁波市数据局网站公布。

（三）体检与考核

体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发<公务员录用体检特殊标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格的予以淘汰。

因体检、考核不合格或考生自动放弃出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

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