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金融市场客群营销-经理
东莞二级分行 | 销售 | 东莞
报名截止时间:2024-07-31
工作职责
1.通过面向客户开展金融市场产品的直销工作,满足客户的各类金融需求,促进机构间的业务合作,提升金融市场业务规模,树立金融市场业务品牌,提升销售能力。
2.通过搜集客户需求、分析客户特点,为客户提供差异化运营服务,提升客户服务质量及客户满意度。
3.通过组织客户参加我行的客户营销活动,增强业务合作深度,提高客户黏性和忠诚度,提升客户关系管理能力。
4.发挥“风险管理第一道防线”作用,发起客户评级、授信,做好客户用信管理、风险监测和跟踪评价。
5.通过客户分析研究,统筹制定“一户一策”客户营销规划,进行金融市场产品适配策划,提升同业客户的综合贡献。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历;
2.具备3年以上同业业务或4年以上公司业务相关工作经验且熟悉金融市场产品;
3.熟悉国家经济、金融方针政策,人行及监管机构对银行业金融市场业务的具体要求;熟悉同业业务相关市场情况和业务操作流程;
4.具备独立拓展营销同业客户能力,协调内外部资源能力;
5.具有较强的文字功底,能熟悉掌握Excel、Powerpoint等办公软件。
反洗钱管理序列-经理
东莞二级分行 | 风险管理 | 东莞
报名截止时间:2024-07-31
工作职责
1.通过对标法律法规、监管政策,基于全行发展战略,制定洗钱风险管理规划、策略、制度、组织架构与运行机制,有效控制洗钱风险、提升反洗钱管理能力。
2.通过建立智能化、数字化反洗钱管理平台实现洗钱风险全流程跟踪管理,评估、优化、迭代,持续提升数据治理能力,提高反洗钱核心义务履职和风控能力。
3.通过对标监管政策,建立我行洗钱风险管理体系,制定风险检查、评估机制,组织实施检查、评估,揭示风险缺陷,提升洗钱风险评估、监督与管控能力。
4.通过跟踪、解读全球金融制裁形势,制定制裁风险防控政策,建立制裁风险管理体系,组织开展风险预警排查,有效防范制裁风险,提升制裁风险管理能力。
5.通过建立健全监测分析工作体系,跟踪、监测核心义务履职情况,组织开展可疑报送和风险账户排查,提升可疑交易报告和案件调查、防控能力。
6.通过跟踪、挖掘预警交易和高风险数据,开展产业、产品、区域、客群等领域研究,撰写研究报告和洗钱风险分析报告,提高风险成果运用和专业化决策能力。
任职要求
1. 法律、金融、经济或财务类专业大学本科及以上学历 ;
2. 具有3年以上相关工作经验,有较高的风险及法律合规意识,熟悉银行业务操作流程,了解银行各类产品;
3. 有银行柜台工作经验者优先;
4. 具备良好的职业道德与品德操守,无违法违纪行为或不良记录。
行政管理序列-业务主办
东莞二级分行 | 行政管理 | 东莞
报名截止时间:2024-07-31
工作职责
1.结合经营实际,撰写内外部总结、调研、分析报告等文字材料;
2.开展品牌推广,撰写宣传信息、新闻稿件等对外宣传材料;
3.行内外综合事务协调,通过开展与政府部门、监管部门、同业机构的公共关系组织与协调,提升公共关系管理能力。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历,金融、经济、中文等相关专业;
2.熟悉国家经济、金融方针政策,熟悉新闻宣传理论及实务,熟悉办公室自动化系统理论及操作实务;
3.具备较强的协调沟通、文字综合和语言表达能力,具有一定的创新能力,具备良好的职业操守、责任心强。
公司客户服务序列-主办
东莞二级分行 | 销售 | 东莞
报名截止时间:2024-07-31
工作职责
1.落实客户营销策略,负责对公客户的开发和营销,进行日常客户关系维护和管理,为其提供业务范围内的全方位销售服务,实现业务落地及完成销售目标。
2.对客户变化保持敏锐洞察,识别营销线索及客户需求;根据客户接受特点,设计针对性的产品和服务方案,创建销售商机,实现精准销售。
3.按照我行定价管理等政策要求,具体分析客户需求,提出所营销客户定价策略建议,提升客户综合开发价值。
4.按照风险管理要求,对授信客户开展尽职调查及贷后管理工作,对客户信用风险承担第一道防范责任。
任职要求
1.大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先;
2.具有3年及以上相关工作经历;
3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力,无违法违纪行为或不良记录。
厅堂主管
东莞二级分行 | 零售客群营销 | 东莞
报名截止时间:2024-07-31
工作职责
1、统筹厅堂内外服务资源、监控运营业务正常运行;
2、防范运营操作风险及岗位道德风险;
3、全面组织厅堂阵地营销及户外营销拓展;
4、完成分行下发各项销售任务指标。
任职要求
1、全日制大学本科及以上学历;
2、网点厅堂服务营销管理经验3年以上;
3、营业经理上岗资格证及理财上岗资格证或AFP、CFP;
4、熟悉国家经济、金融方针政策,财政、税务、审计、人行和监管部门对银行的要求,熟悉支行各类业务,熟悉商业银行风险防范的相关专业知识;
5、具有较强的组织管理能力、良好的语言表达能力和解决问题能力;
6、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
厅堂服务序列-主办
东莞二级分行 | 销售 | 东莞
报名截止时间:2024-07-31
工作职责
1.依据总行服务模式升级方案,负责厅堂网点一体化服务模式落地实施,包括服务管理、营销管理、运营管理、团队管理、合规管理及突发事件管理。
2.有效利用厅堂营运服务管理工具,利用销售线索,进行大众客群维护与拓展,提升客户综合价值贡献,有效经营客户,提出迭代优化建议。
3.根据总、分行运营流程、制度及各项要求开展营营作业、产品销售工作,确保厅堂安全平稳运行。
4.负责厅堂内外部客户服务工作,及时化解、处理客户投诉问题。
5.负责配合做好厅堂系统上线生产验证,针对系统平台应用提出迭代优化建议。
任职要求
1. 金融、经济或财务类专业大学本科及以上学历 ;
2. 具有2年以上相关工作经验,具备较好的客户服务意识,较强的沟通交流及关系建立能力;
3. 有银行、证券柜台工作经验者优先;
4. 具备良好的职业道德与品德操守,无违法违纪行为或不良记录。
小微客户服务序列-经理
东莞二级分行 | 销售 | 东莞
报名截止时间:2024-07-31
工作职责
1.重点负责小微客户授信业务销售管理工作,为其提供业务申请、续授信、业务结清等全流程服务,实现业务落地及完成销售目标。
2.负责开拓小微企业、小微法人新客户,开展多渠道获客,不断增厚小微基础客群。
3.负责小微企业、小微法人支付结算需求,账户服务等工作,及负债类业务开发和营销,为客户提供综合金融服务,进行日常客户关系维护和管理。
4.负责授信客户尽职调查,贷后管理工作,贷后监控管理,合规管理,对客户信用风险承担第一道防范责任。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;
2.3年(含)以上相关工作经历,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;
3.具备一定沟通、协调能力,有强烈的责任心和进取心,具备良好的职业素养;
4.认同民生文化、具有良好的道德品质,事业心强,具备良好的职业道德,无不良记录
小微客户服务序列-主办
东莞二级分行 | 销售 | 东莞
报名截止时间:2024-07-31
工作职责
1.重点负责小微客户授信业务销售管理工作,为其提供业务申请、续授信、业务结清等全流程服务,实现业务落地及完成销售目标。
2.负责开拓小微企业、小微法人新客户,开展多渠道获客,不断增厚小微基础客群。
3.负责小微企业、小微法人支付结算需求,账户服务等工作,及负债类业务开发和营销,为客户提供综合金融服务,进行日常客户关系维护和管理。
4.负责授信客户尽职调查,贷后管理工作,贷后监控管理,合规管理,对客户信用风险承担第一道防范责任。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;
2.3年(含)以上相关工作经历,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;
3.具备一定沟通、协调能力,有强烈的责任心和进取心,具备良好的职业素养;
4.认同民生文化、具有良好的道德品质,事业心强,具备良好的职业道德,无不良记录。
公司客户服务序列-高级经理
东莞二级分行 | 销售 | 东莞
报名截止时间:2024-07-31
工作职责
1.落实客户营销策略,负责对公客户的开发和营销,进行日常客户关系维护和管理,为其提供业务范围内的全方位销售服务,实现业务落地及完成销售目标。
2.对客户变化保持敏锐洞察,识别营销线索及客户需求;根据客户接受特点,设计针对性的产品和服务方案,创建销售商机,实现精准销售。
3.按照我行定价管理等政策要求,具体分析客户需求,提出所营销客户定价策略建议,提升客户综合开发价值。
4.按照风险管理要求,对授信客户开展尽职调查及贷后管理工作,对客户信用风险承担第一道防范责任。
任职要求
1.大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先;
2.具有3年及以上相关工作经历;
3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力,无违法违纪行为或不良记录。
理财服务序列-经理
东莞二级分行 | 销售 | 东莞
报名截止时间:2024-07-31
工作职责
1.通过标准化作业流程,完成贵宾客户的日常维护和产品销售服务。
2.通过运用财富管理专业方法、工具开展产品组合,为客户进行资产配置,提升中间业务收入和金融资产规模。
3.通过客户日常维护、开展营销活动等,维护贵宾客户关系,推进贵宾客户数量及资产增长。
4.通过标准化作业流程的贯彻,维护贵宾级客户关系,为客户提高全面金融解决方案,帮助客户实现财务目标,提升客户体验,完成个人KPI指标。
任职要求
1.金融、经济或财务类专业大学本科及以上学历;
2.具有3年以上相关工作经验,具备较好的客户服务意识,较强的沟通交流和关系建立能力;
3.了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点,具备AFP、CFP等资格证书者优先考虑;
4.具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力;
5.具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
理财服务序列-主办
东莞二级分行 | 零售客群营销 | 东莞
报名截止时间:2024-07-31
工作职责
1.通过标准化作业流程,完成贵宾客户的日常维护和产品销售服务。
2.通过运用财富管理专业方法、工具开展产品组合,为客户进行资产配置,提升中间业务收入和金融资产规模。
3.通过客户日常维护、开展营销活动等,维护贵宾客户关系,推进贵宾客户数量及资产增长。
4.通过标准化作业流程的贯彻,维护贵宾级客户关系,为客户提高全面金融解决方案,帮助客户实现财务目标,提升客户体验,完成个人KPI指标。
任职要求
1.金融、经济或财务类专业大学本科及以上学历;
2.具有3年以上相关工作经验,具备较好的客户服务意识,较强的沟通交流和关系建立能力;
3.了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点,具备AFP、CFP等资格证书者优先考虑;
4.具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力;
5.具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
支行副职
东莞二级分行 | 业务规划 | 东莞
报名截止时间:2024-07-31
工作职责
1、规划支行公司、零售业务整体发展,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品;
2、协助支行行长推动支行发展,提高支行整体发展和管理水平,完成上级行下达任务计划;
3、协助本支行行政管理工作,识别并培养部门关键人才,组织进行支行各条线绩效考核工作;
4、监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
任职要求
1、认同民生银行企业文化、经营理念;
2、大学本科及以上学历,5年及以上的商业银行业务营销拓展经历,其中3年及以上营销团队管理经验,组织管理及协调能力强,条件特别优秀者可适当放宽条件;
3、熟悉东莞地区市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力,富有进取和创新精神,善于管理团队;
4、熟悉对公、零售、私银业务的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
5、具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力,较强的计划和执行能力;
6、具有激励、沟通、协调、团队领导能力,有能力建立、整合不同的工作团队,责任心强,具备良好的职业道德及风险识别能力。
支行行长
东莞二级分行 | 业务规划 | 东莞
报名截止时间:2024-09-30
工作职责
1、规划支行公司、零售业务整体发展,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品;
2、统筹推动支行发展,提高支行整体发展和管理水平,完成上级行下达任务计划;
3、主持本支行行政管理工作,识别并培养部门关键人才,组织进行支行各条线绩效考核工作;
4、监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
任职要求
1、认同民生银行企业文化、经营理念;
2、大学本科及以上学历,5年及以上的商业银行业务营销拓展经历,其中3年及以上营销团队管理经验,组织管理及协调能力强,条件特别优秀者可适当放宽条件;
3、熟悉东莞地区市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力,富有进取和创新精神,善于管理团队;
4、熟悉对公、零售、私银业务的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
5、具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力,较强的计划和执行能力;
6、具有激励、沟通、协调、团队领导能力,有能力建立、整合不同的工作团队,责任心强,具备良好的职业道德及风险识别能力
销售服务辅助岗
东莞二级分行 | 销售 | 东莞
报名截止时间:2024-07-31
工作职责
1.重点负责小微客户授信业务销售管理工作,为其提供业务申请、续授信、业务结清等全流程服务,实现业务落地及完成销售目标。
2.负责开拓小微企业、小微法人新客户,开展多渠道获客,不断增厚小微基础客群。
3.负责小微企业、小微法人支付结算需求,账户服务等工作,及负债类业务开发和营销,为客户提供综合金融服务,进行日常客户关系维护和管理。
4.负责授信客户尽职调查,贷后管理工作,贷后监控管理,合规管理,对客户信用风险承担第一道防范责任。
任职要求
1.认同民生银行的企业文化及经营理念;
2.具有良好的职业道德,无不良从业记录;
3.非全日制本科(含)以上学历;
4.具有较好的市场拓展能力、客户关系管理能力;
5.熟悉银行理财产品,具有3年及以上银行业相关岗位工作经验;
6.具有AFP或CFP资格证书者优先。
零售客户服务序列-经理
东莞二级分行 | 销售 | 东莞
报名截止时间:2024-07-31
工作职责
1、负责客户关系维护及授信资产管理工作;
2、收集、分析目标市场和目标客户信息,及时反馈客户金融需求;
3、负责产品营销,完成各项销售任务。
任职要求
1、大学本科及以上学历,经济、金融、法律、计算机等相关专业;
2、具有1年以上营销工作经验,持有银行从业资格证书;
3、具有良好的沟通、协作、执行能力,具有良好职业道德及风险识别能力,诚实守信;
零售客户服务序列-主办
东莞二级分行 | 销售 | 东莞
报名截止时间:2024-12-31
工作职责
1、负责客户关系维护及授信资产管理工作;
2、收集、分析目标市场和目标客户信息,及时反馈客户金融需求;
3、负责产品营销,完成各项销售任务。
任职要求
1、大学本科及以上学历,经济、金融、法律、计算机等相关专业;
2、具有1年以上营销工作经验,持有银行从业资格证书;
3、具有良好的沟通、协作、执行能力,具有良好职业道德及风险识别能力,诚实守信;
4、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
公司客户服务序列-经理
东莞二级分行 | 销售 | 东莞
报名截止时间:2024-12-31
工作职责
1.落实客户营销策略,负责对公客户的开发和营销,进行日常客户关系维护和管理,为其提供业务范围内的全方位销售服务,实现业务落地及完成销售目标。
2.对客户变化保持敏锐洞察,识别营销线索及客户需求;根据客户接受特点,设计针对性的产品和服务方案,创建销售商机,实现精准销售。
3.按照我行定价管理等政策要求,具体分析客户需求,提出所营销客户定价策略建议,提升客户综合开发价值。
4.按照风险管理要求,对授信客户开展尽职调查及贷后管理工作,对客户信用风险承担第一道防范责任。
任职要求
1.大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先;
2.具有3年及以上相关工作经历;
3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力,无违法违纪行为或不良记录。
![2024年民生银行东莞二级分行社会招聘启事(7.22)](https://img10.360buyimg.com/ddimg/jfs/t1/158641/11/5308/241036/6010d983E9a5faf0d/f33c0e9022ee7fd6.jpg)
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