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![2024年民生银行成都分行社会招聘启事(7.22)](https://img11.360buyimg.com/ddimg/jfs/t1/169962/17/4434/419334/6010d59bE58af5869/18d1ae78abb67b38.jpg)
社区服务辅助岗(派遣制)
德阳二级分行 | 社区金融服务 | 德阳
报名截止时间:2024-12-31
工作职责
1.通过开展社区支行的业务营销、客户拓展与日常维护,落实执行客户分层分类管理;
2.通过指导到店客户使用各项自助机具办理业务,提升客户服务满意度;
3.通过开展个人投资理财类产品的合规销售,提升社区支行的价值产出;
4.通过策划并参与客户营销活动,收集、整理、分析客户需求,发展和培育潜在价值客户,转介和推送社区营业范围外业务的销售线索,提升客户综合贡献度。
任职要求
1.大学本科及以上学历;
2.从事金融、经济相关工作1年及以上;
3.熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识,了解经济发展趋势等;
4.具备较强的客户服务意识,具有较强的销售能力,勇于接受挑战;性格开朗,具有良好的沟通、协作、执行能力;具有良好的职业道德及风险识别能力,诚实守信,无不良及违规违纪记录。
小微客户服务—业务主办层级
成都分行 | 零售/小微客群营销 | 成都
报名截止时间:2024-09-30
工作职责
1.重点负责小微客户授信业务销售管理工作,为其提供业务申请、续授信、业务结清等全流程服务,实现业务落地及完成销售目标;
2.负责开拓小微企业、小微法人新客户,开展多渠道获客,不断增厚小微基础客群;
3.负责小微企业、小微法人支付结算需求、账户服务等工作,及负债类业务开发和营销,为客户提供综合金融服务,进行日常客户关系维护和管理;
4.负责授信客户尽职调查,贷后管理工作,贷后监控管理,合规管理,对客户信用风险承担第一道防范责任。
任职要求
1.大学本科及以上学历;
2.从事金融、经济相关工作1年及以上,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;
3.熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识,了解经济发展趋势等;
4.具备较强的客户服务意识,具有较强的销售能力,勇于接受挑战;性格开朗,具有良好的沟通、协作、执行能力;具有良好的职业道德及风险识别能力,诚实守信,无不良及违规违纪记录。
公司客户服务-业务主办层级
成都分行 | 公司/机构客群营销 | 成都
报名截止时间:2024-09-30
工作职责
负责公司业务市场拓展、客户营销和维护提升,为客户提供系统金融服务方案,完成各项任务指标。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历;
2.从事银行公司业务营销相关工作1年及以上;
3.了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
4.具有较强的销售能力,勇于接受挑战;性格开朗,具有良好的沟通、协作、执行能力;具有良好的职业道德及风险识别能力,诚实守信,无不良及违规违纪记录。
小微客户服务-业务主办层级
德阳二级分行 | 小微客户服务 | 德阳
报名截止时间:2024-09-30
工作职责
1.重点负责小微客户授信业务销售管理工作,为其提供业务申请、续授信、业务结清等全流程服务,实现业务落地及完成销售目标;
2.负责开拓小微企业、小微法人新客户,开展多渠道获客,不断增厚小微基础客群;
3.负责小微企业、小微法人支付结算需求、账户服务等工作,及负债类业务开发和营销,为客户提供综合金融服务,进行日常客户关系维护和管理;
4.负责授信客户尽职调查,贷后管理工作,贷后监控管理,合规管理,对客户信用风险承担第一道防范责任。
任职要求
1.大学本科及以上学历;
2.从事金融、经济相关工作2年及以上,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;
3.熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识,了解经济发展趋势等;
4.具备较强的客户服务意识,具有较强的销售能力,勇于接受挑战;性格开朗,具有良好的沟通、协作、执行能力;具有良好的职业道德及风险识别能力,诚实守信,无不良及违规违纪记录。
社区服务辅助岗(派遣制)
宜宾二级分行 | 社区金融服务 | 宜宾
报名截止时间:2024-09-30
工作职责
1.通过开展社区支行的业务营销、客户拓展与日常维护,落实执行客户分层分类管理;
2.通过指导到店客户使用各项自助机具办理业务,提升客户服务满意度;
3.通过开展个人投资理财类产品的合规销售,提升社区支行的价值产出;
4.通过策划并参与客户营销活动,收集、整理、分析客户需求,发展和培育潜在价值客户,转介和推送社区营业范围外业务的销售线索,提升客户综合贡献度。
任职要求
1.全日制本科及以上学历;
2.从事金融、经济相关工作1年及以上;
3.熟悉银行相关金融政策制度、业务法规、理论知识,了解经济发展趋势等;
4.具备较强的客户服务意识,具有较强的销售能力,勇于接受挑战;性格开朗,具有良好的沟通、协作、执行能力;具有良好的职业道德及风险识别能力,诚实守信,无不良及违规违纪记录。
软件研发—业务主办层级
成都分行 | 软件研发 | 成都
报名截止时间:2024-09-30
工作职责
1.负责根据银行开发框架和工具,根据业务需求,独立设计、开发应用系统;
2.根据项目组安排,参与项目管理,协同项目组按时按质交付产品组件。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历;
2.计算机相关专业毕业,具备1年以上银行业软件开发经验;
3.了解当前软件业发展趋势,熟悉软件工程和大规模软件开发方法,精通现代化软件设计方法和算法理论;
4.熟悉多种开发语言和主流开发框架,熟悉主流云计算平台架构;
5.具有高度责任心和抗压能力,善于诊断技术问题、洞察技术风险,驱动问题解决。
服务经理(派遣制)
成都分行 | 客户体验 | 成都,德阳
报名截止时间:2024-09-30
工作职责
1.依据总行服务模式升级方案,负责厅堂网点一体化服务模式落地实施,包括服务管理、营销管理、运营管理、团队管理、合规管理及突发事件管理;
2.有效利用厅堂营运服务管理工具,利用销售线索,进行大众客群维护与拓展,提升客户综合价值贡献,有效经营客户,提出迭代优化建议;
3.根据总、分行运营流程、制度及各项要求开展运营作业、产品销售工作,确保厅堂安全平稳运行;
4.负责厅堂内外部客户服务工作,及时化解、处理客户投诉问题;
5.负责配合做好厅堂系统上线生产验证,针对系统平台应用提出迭代优化建议。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历;
2.具有1年及以上银行或其他金融机构相关工作经历,具备优秀的服务意识和较好的亲和力;具备银行从业相关证书者优先;
3.具有较好的客户服务意识,较强的沟通能力、营销能力,亲和力,勇于接受挑战,具有团队合作的精神;具有良好的职业道德及风险识别能力,诚实守信,无不良及违规违纪记录。
公司客户经理-经理层级
成都分行 | 公司/机构客群营销 | 成都
报名截止时间:2024-09-30
工作职责
负责公司业务市场拓展、客户营销和维护提升,为客户提供系统金融服务方案,完成各项任务指标。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历;
2.从事银行公司业务营销相关工作3年及以上;
3.了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
4.具有较强的销售能力,勇于接受挑战;性格开朗,具有良好的沟通、协作、执行能力;具有良好的职业道德及风险识别能力,诚实守信,无不良及违规违纪记录。
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