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客户服务辅助岗
南昌分行 | 销售 | 南昌
工作职责
1.辅助支行的客户维护、营销工作;
2.以团队作业的模式辅助进行客户开发,完成团队销售指标和个人销售指标;
任职要求
1.大学本科(含)以上学历;
2.具有1年及以上零售营销工作经历;
3.熟悉零售业务,具备基础营销技能或潜力,善于寻找销售线索,把握客户需求,能较好地与客户建立信任关系;
4.综合素质高,责任心强,客户服务意识强,具备良好的敬业精神、职业道德和团队合作精神。
销售服务辅助岗
南昌分行 | 销售 | 南昌
工作职责
1.辅助支行的客户维护、营销工作;
2.以团队作业的模式辅助进行客户开发,完成团队销售指标和个人销售指标;
任职要求
1.大学本科(含)以上学历;
2.具有1年及以上零售营销工作经历;
3.熟悉零售业务,具备基础营销技能或潜力,善于寻找销售线索,把握客户需求,能较好地与客户建立信任关系;
4.综合素质高,责任心强,客户服务意识强,具备良好的敬业精神、职业道德和团队合作精神。
厅堂服务辅助岗
南昌分行 | 销售 | 南昌
工作职责
1.辅助支行的客户运营服务及其他相关工作;
2.以团队作业的模式辅助进行客户运营服务及其他相关工作;
任职要求
1.大学本科(含)以上学历;
2.具有1年及以上运营服务工作经历;
3.熟悉运营业务,具备基础营销技能或潜力,善于把握客户需求,能较好地与客户建立信任关系;
4.综合素质高,责任心强,客户服务意识强,具备良好的敬业精神、职业道德和团队合作精神。
社区服务辅助岗
南昌分行 | 销售 | 南昌
工作职责
1.辅助社区支行的客户维护、营销工作;
2.以团队作业的模式辅助进行客户开发,完成团队销售指标和个人销售指标;
任职要求
1.大学本科(含)以上学历;
2.具有1年及以上零售营销工作经历;
3.熟悉零售业务,具备基础营销技能或潜力,善于寻找销售线索,把握客户需求,能较好地与客户建立信任关系;
4.综合素质高,责任心强,客户服务意识强,具备良好的敬业精神、职业道德和团队合作精神,具备基金从业、AFP证书者优先。
公司/机构客群营销 -经理
南昌分行 | 公司/机构客群营销 | 南昌
工作职责
1.负责优化公司与机构客群分类管理,梳理客群、搭建客群营销体系,提升客群营销管理;
2.负责分析客群特征,聚焦重点行业和客群需求,形成经营策略和目标;
3.负责制定营销管理制度及营销管理规则,建立全行营销秩序及业务协同体系,建立考核评价实施机制。
任职要求
1.全日制本科及以上学历;
2.具有3年及以上金融工作年限;
3.具有较强的沟通协调、统计分析、写作能力;
4.熟悉银行业务产品知识、操作流程及风险控制并能灵活运用,具备CPA、CFA等资格者优先。
投资顾问 -经理
南昌分行 | 市场营销 | 南昌
工作职责
1.负责产品研究和市场分析,关注同业产品动态、及时调整分行产品策略,最大限度保证产品配置需求;
2.负责产品培训和辅导工作,为团队提供支持和帮助,通过培训和辅导提升财富团队专业水平;
3.负责高净值客户的陪访,帮助财富团队做好客户资产配置。
任职要求
1.具有全日制大学本科及以上学历;
2.具有3年及以上金融行业投资理财从业经验,熟练掌握银行、证券、基金、保险等投资理财方面知识和相关产品,熟悉金融市场工具,擅长投资理财、市场研究和资产配置规划;
3.具有较强的逻辑思维能力和研究分析能力,具备良好的客户沟通、组织协调、书面表达和执行力,具有良好的职业操守,责任心强;
4.具有CPA、CFA、CFP资格证书者优先。
零售/小微客群营销 -经理
南昌分行 | 零售客群营销 | 南昌
工作职责
1.负责提升客群营销管理能力,制定客群经营策略,实现目标客群综合开发与提升。
2.负责年度非金融服务规划,建立起非金融服务的日常管理体系和客户服务体验管理体系;
3.负责客群新客拓展与存量客群经营开发,业务对接、推动、实施等工作。
任职要求
1.全日制本科及以上学历;
2.具有3年及以上金融工作年限;
3.具有较强的沟通协调、统计分析、写作能力;
4.熟悉银行业务产品知识、操作流程及风险控制并能灵活运用。
厅堂服务-业务主办
南昌分行 | 销售 | 南昌
工作职责
1.按照厅堂营运业务流程标准,准确、高效、规范地为客户办理对公、对私业务,并提供优质的厅堂咨询服务;
2.负责运营作业相关的实物管理、实物交付及运营机具的使用、授权复核等工作(包括不限于现金、重要空白凭证、有价单证、业务印章、凭证等);
3.了解本行金融产品,做好柜面的营销和服务工作;
4.执行消费者权益保护、现金管理制度及反洗钱相关制度规定。
任职要求
1.全日制本科及以上学历;
2.具有1年及以上银行柜台工作经历,熟练掌握柜面业务操作技能,熟悉银行会计业务和相关金融知识;获得银行、基金等相关从业资格证书者优先。
3.综合素质高,具有较强的责任心和良好的客户服务意识,具备良好的敬业精神、职业道德和团队合作精神。
财富经理 -经理
南昌分行 | 市场营销 | 南昌
工作职责
1.负责对达标/潜力私银客户进行专业化经营,提供以资产配置为核心的差异化、定制化、个性化的私银综合服务;
2.负责定制阶段获客、营销和客户提升方案,通过标准化工作流程推进私银客户的提升;
3.负责私银权益及私银特色产品的落地推广,负责企业家级客户服务体系的管理、推动、培训,统筹安排客户服务。
任职要求
1、具有全日制大学本科及以上学历;
2、具有3年及以上金融行业财富管理相关工作经验,具有高净值客户维护经验,熟练掌握银行、证券、基金、保险等投资理财相关知识,熟悉金融市场工具,擅长投资理财、市场研究和资产配置规划;
3、具有AFP(或CFP、CFA等)专业资格证书者优先。
社区金融服务-业务主办
南昌分行 | 销售 | 南昌
工作职责
1、通过开展社区支行的业务营销、客户拓展与日常维护,落实执行客户分层分类管理;
2、通过指导到店客户使用各项自助机具办理业务,提升客户服务满意度;
3、通过开展个人投资理财类产品的合规销售,提升社区支行的价值产出;
4、通过策划并参与客户营销活动,收集、整理、分析客户需求,发展和培育潜在价值客户,转介和推送社区营业范围外业务的销售线索,提升客户综合贡献度。
任职要求
1、具有全日制大学本科及以上学历;
2、具有1年(含)以上金融相关工作经验;
3、具有金融相关领域资格证书(如基金从业资格证书等)者优先;
4、具有较强的学习能力、抗压能力、敬业精神及团队合作精神,品行良好,无不良从业记录。
社区金融服务-经理
南昌分行 | 销售 | 南昌
工作职责
1、通过开展社区支行的业务营销、客户拓展与日常维护,落实执行客户分层分类管理;
2、通过指导到店客户使用各项自助机具办理业务,提升客户服务满意度;
3、通过开展个人投资理财类产品的合规销售,提升社区支行的价值产出;
4、通过策划并参与客户营销活动,收集、整理、分析客户需求,发展和培育潜在价值客户,转介和推送社区营业范围外业务的销售线索,提升客户综合贡献度。
任职要求
1、具有全日制大学本科及以上学历;
2、具有3年(含)以上金融相关工作经验;
3、具有金融相关领域资格证书(如基金从业资格证书等)者优先;
4、具有较强的学习能力、抗压能力、敬业精神及团队合作精神,品行良好,无不良从业记录
理财服务-业务主办
南昌分行 | 销售 | 南昌
工作职责
1、负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作;
2、负责贵宾类客户的维护及拓展营销;
3、为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验;
4、为客户提供全方位的金融服务体验。
任职要求
1、具有全日制大学本科及以上学历;
2、具有1年以上银行相关岗位工作经历;
3、熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉理财规划,对理财产品具备较强的分析和操作能力;
4、具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力,有亲和力;
5、具备AFP证书,持有CFP/CFA等证书者优先。
理财服务-经理
南昌分行 | 销售 | 南昌
工作职责
1、负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作;
2、负责贵宾类客户的维护及拓展营销;
3、为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验;
4、为客户提供全方位的金融服务体验。
任职要求
1、具有全日制大学本科及以上学历;
2、具有3年以上银行相关岗位工作经历;
3、熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉理财规划,对理财产品具备较强的分析和操作能力;
4、具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力,有亲和力;
5、具备AFP证书,持有CFP/CFA等证书者优先。
公司客户服务-业务主办
南昌分行 | 销售 | 南昌
工作职责
1、负责维护公司客户,提供专业金融服务,完成下达的工作任务;
2、牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案;
3、做好基础客户的拓展、做好基础服务、实施客户培育。
任职要求
1、具有全日制大学本科及以上学历;
2、具有1年以上金融相关岗位工作经历;
3、熟悉本地市场,有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力;
4、熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态。
小微客户服务-业务主办
南昌分行 | 销售 | 南昌
工作职责
1、开展小微业务市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作,管理与维护客户关系;
3、完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。
任职要求
1、具有全日制大学本科及以上学历;
2、具有1年以上银行相关岗位工作经历;
3、能保持较高的工作热情,具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力;
5、熟悉当前经济、金融政策,了解银行的各项信贷业务,具有较的市场营销拓展能力、良好的个人客户财务分析和风险识别能力。
小微客户服务-经理
南昌分行 | 销售 | 南昌
工作职责
1、开展小微业务市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作,管理与维护客户关系;
3、完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。
任职要求
1、具有全日制大学本科及以上学历;
2、具有3年以上银行相关岗位工作经历;
3、能保持较高的工作热情,具有高度的责任心、较强的风险管理意识和市场开拓能力;
5、熟悉当前经济、金融政策,了解银行的各项信贷业务,具有较的市场营销拓展能力、良好的个人客户财务分析和风险识别能力。
公司客户服务-经理
南昌分行 | 销售 | 南昌
工作职责
1、负责维护公司客户,提供专业金融服务,完成下达的工作任务;
2、牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案;
3、做好基础客户的拓展、做好基础服务、实施客户培育。
任职要求
1、具有全日制大学本科及以上学历;
2、具有3年以上金融相关岗位工作经历;
3、熟悉本地市场,有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力;
4、熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态。
二级分行公司客户服务-业务主办
南昌分行 | 公司/机构客群营销 | 九江,宜春,赣州,上饶
工作职责
1.制定公司业务营销方案,提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
2.收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度;管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良;
3.参与培训并完成各项业务或产品销售任务,收集、反馈市场销售信息。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历;
2.具有2年及以上金融工作经验;
3.能够以客户为导向,具有良好的沟通交流和关系建立能力;具有较强的销售能力,勇于接受挑战,熟悉本地业务市场;
4.具有一定文字综合能力和问题解决能力;具备团队合作精神;具有良好职业道德及风险识别能力,诚实守信。
5.如有优秀者可适当放宽条件。
二级分行公司客户服务-经理
南昌分行 | 销售 | 九江,宜春,赣州,上饶
工作职责
1.制定公司业务营销方案,提供符合客户需求的产品及服务方案;开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
2.收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度;管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良;
3.参与培训并完成各项业务或产品销售任务,收集、反馈市场销售信息。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历;
2.具有2年及以上金融工作经验;
3.能够以客户为导向,具有良好的沟通交流和关系建立能力;具有较强的销售能力,勇于接受挑战,熟悉本地业务市场;
4.具有一定文字综合能力和问题解决能力;具备团队合作精神;具有良好职业道德及风险识别能力,诚实守信。
5.如有优秀者可适当放宽条件。
二级分行理财服务-业务主办
南昌分行 | 销售 | 九江,宜春,赣州,上饶
工作职责
1.开展贵宾客户产品服务营销,发展潜在贵宾客户;
2.维护贵宾客户关系,完善贵宾客户信息管理系统;
3.推进贵宾理财业务发展。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历;
2.具有3年及以上银行工作经历,2年及以上理财业务工作经验;
3.熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉理财规划,对理财产品具备较强的分析和操作能力;
4.具备较强的沟通能力、协调能力及组织策划能力,具备良好的专业技能及高端客户的开发维护经验,具备CFP、AFP证书者优先。
二级分行小微客户服务-经理
南昌分行 | 销售 | 九江,宜春,赣州,上饶
工作职责
1.制定小微、消贷业务市场开发计划,组织开展零售客户和渠道各项营销活动;
2.进行小微、消贷客户需求分析,寻找目标客户,完成市场营销工作目标;
3.根据客户分类,进行客户综合开发;
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历;
2.具有2年及以上金融行业营销工作经验;
3.熟悉经济、金融政策,熟悉零售业务各产品工作流程,熟悉客户关系管理。
4.如有优秀者可适当放宽条件。
二级分行小微客户服务-业务主办
南昌分行 | 销售 | 九江,宜春,赣州,上饶
工作职责
1.制定小微、消贷业务市场开发计划,组织开展零售客户和渠道各项营销活动;
2.进行小微、消贷客户需求分析,寻找目标客户,完成市场营销工作目标;
3.根据客户分类,进行客户综合开发;
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历;
2.具有2年及以上金融行业营销工作经验;
3.熟悉经济、金融政策,熟悉零售业务各产品工作流程,熟悉客户关系管理。
4.如有优秀者可适当放宽条件。
二级分行支行副行长
南昌分行 | 销售 | 上饶
工作职责
1.负责公司/零售条线营销管理工作,牵头开发客户资源,落实营销方案,确保完成各项经营指标;
2.管理日常事务,负责内部管理、制度建设和团队建设,培育积极向上的团队文化,营造激情、奋进、和谐的企业氛围;
3.监督辖内各项制度的落实,控制业务风险,确保合规经营,协助行长完成各项经营管理工作。
任职要求
1.具有全日制大学本科及以上学历;
2.具有5年(含)以上银行工作经验,其中2年(含)以上管理经验;
3.了解当地市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力;
4.具有解决复杂问题的能力,较强的计划力与执行能力,具有较好的沟通、协调、领导能力,责任心强;
5.具备良好的职业道德和品德操守,事业心强,遵守职业准则,无违法违纪行为或不良记录。
二级分行机构业务部负责人
南昌分行 | 公司/机构客群营销 | 上饶
工作职责
1.负责机构业务营销管理工作,制定机构业务营销规划,开发客户资源,协同经营机构落实营销方案;
2.管理日常事务,负责部门内部管理、制度建设和团队建设,培育积极向上的团队文化,营造激情、奋进、和谐的团队氛围;
任职要求
1.具有全日制大学本科及以上学历;
2.具有5年(含)以上银行工作经验,其中2年(含)以上管理经验;
3.了解当地市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力;
4.具有解决复杂问题的能力,较强的计划力与执行能力,具有较好的沟通、协调、领导能力,责任心强;
5.具备良好的职业道德和品德操守,事业心强,遵守职业准则,无违法违纪行为或不良记录。
二级分行厅堂主管
南昌分行 | 零售客群营销 | 宜春,上饶
工作职责
1.熟悉厅堂业务,组织和领导厅堂团队员工按期完成综合经营计划和目标;
2.管理厅堂日常事务,负责内部管理和团队建设;
3.培育积极向上的团队文化,营造激情、奋进、和谐的企业氛围。
任职要求
1.具有全日制大学本科及以上学历;
2.具有3年(含)以上银行工作经验,其中1年(含)以上管理经验;
3.具备良好的职业道德和品德操守,事业心强,遵守职业准则,无违法违纪行为或不良记录。
二级分行支行行长
南昌分行 | 销售 | 上饶
工作职责
1.统筹支行整体工作,根据分行发展战略目标,制定支行经营目标和工作计划并组织实施;
2.熟悉公司及零售银行业务,组织和领导支行员工按期完成支行综合经营计划和目标;
3.管理日常事务,负责内部管理、制度建设和团队建设;
4.培育积极向上的团队文化,营造激情、奋进、和谐的企业氛围。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历;
2.具有3年及以上金融工作或6年及以上经济工作经验,同时应具备3年及以上经营机构管理经验;
3.了解所在地区市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力;
4.具有解决复杂问题的能力,较强的计划力与执行能力,具有较好的沟通、协调、领导能力,责任心强。
二级分行厅堂服务-业务主办
南昌分行 | 销售 | 九江,宜春,赣州,上饶
工作职责
1.按照厅堂营运业务流程标准,准确、高效、规范地为客户办理对公、对私业务,并提供优质的厅堂咨询服务;
2.负责运营作业相关的实物管理、实物交付及运营机具的使用、授权复核等工作(包括不限于现金、重要空白凭证、有价单证、业务印章、凭证等);
3.了解本行金融产品,做好柜面的营销和推荐工作,提高对公、对私业务服务水平;
4.执行消费者权益保护、现金管理制度及反洗钱相关制度规定,做好尽职尽责。
任职要求
1.全日制大学本科及以上学历;
2.具有1年及以上银行柜台工作经历,熟练掌握柜面业务操作技能,熟悉银行会计业务和相关金融知识;获得银行、基金等相关从业资格证书者优先。
3.综合素质高,具有较强的责任心和良好的客户服务意识,具备良好的敬业精神、职业道德和团队合作精神。
报名截止时间:2024-09-30
![2024年民生银行南昌分行社会招聘启事(7.20)](https://img13.360buyimg.com/ddimg/jfs/t1/171576/7/4561/93285/6010efdeE547a06bd/d99a81938b8d9bea.jpg)
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评论列表
楼主该去看心理医生了!http://www.a5km.com/yxgl/dnf/24711.html
2024年07月22日 20:02这么好的帖子,应该加精华!http://www.a5km.com/yxgl/dnf/24768.html
2024年07月22日 22:22