浙江医院招聘网发布浙江医院招聘护士、医生等医护人员考试公告、职位表、考试时间等信息。
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根据发展需要,经研究,浙医健衢州医院面向社会公开招聘3名工作人员(劳务派遣-协议/临时),现将有关事项公告如下:
一、基本条件
1、拥护党的基本路线、遵纪守法、品德高尚、热爱卫生事业,具有较强的事业心和责任感,有良好的团队合作精神及较强的沟通能力。
2、具有岗位所需的专业理论知识和实践操作技能。
二、招聘岗位及具体要求
(一)手外科助理医师1名(劳务派遣-协议)
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,临床医学专业,取得助理医师证;
2、年龄要求:30(含)周岁以下(1994年7月1日(含)以后出生),身体健康;
3、具有基本公共卫生服务意识,对患者及家属有同理心;
4、具有较强的沟通能力,工作认真负责、吃苦耐劳。
岗位职责:
1、在科主任及医师的指导下开展工作;
2、做好手术前的各项准备工作,配合科主任和医生完成各类手术;
3、每天定时查房,随时关注病人的术后情况,出现问题及时报告上级;
4、负责科室内病历的保管及书写,做好病程记录并归档;
5、严格执行医德医风相关规章制度的规定。
(二)人事科干事1名(劳务派遣-协议)
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、财务管理、统计学、数学等相关专业毕业优先;
2、年龄要求:35(含)周岁以下(1989年7月1日(含)以后出生),身体健康,中共党员优先;
3、具有较强的服务意识和沟通能力,工作认真负责、吃苦耐劳;
4、具有较强的文字组织能力,熟悉办公软件的应用;
5、具有团队协助精神,有一定的抗压能力。
岗位职责:
1、负责全院的专业技术职称聘任、管理、评审等工作;
2、负责组织全院专业技术人员的年度考核工作;
3、负责全院员工入职、离职调动等相关事宜及劳动合同的签约管理工作;
4、负责人事信息系统管理、维护等工作;
5、负责全院内部调动通知单的下发工作;
6、负责管理全院人事档案,做好人事档案的传递、接收和利用工作;
7、完成领导交办的其他工作。
(三)内分泌科干事1名(劳务派遣-临时)
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,专业不限,有医学背景的优先;
2、年龄要求:35(含)周岁以下(1989年7月1日(含)以后出生),身体健康;
3、有短视频、新媒体宣传制作经验优先;
4、具有基本公共卫生服务意识,对患者及家属有同理心;
5、具有较强的沟通能力,工作认真负责、吃苦耐劳。
岗位职责:
1、在科主任领导下开展工作;
2、认真做好门诊开诊前的准备工作,维持一医一患的就诊秩序,注意保护患者隐私;
3、负责门诊患者末梢血糖监测,眼底镜等专科检查,做好健康宣教工作,发放健康资料;
4、负责科室患者档案的建立及慢性病患者维护及随访工作,提高科室复诊率及门诊预约率;
5、负责科室与慢病中心、体检中心、门诊部等相关部门衔接,拓展病人群;
6、热情主动接待每一位患者,有问必答,态度和蔼。对老年人、行动不便无陪人的患者,协助就诊、配药、付费等工作。特殊阳性报告及时电话通知患者复诊;
7、为住院患者联系床位,并告知患者的病情、性别、年龄,与病房医师、护士做好交接工作;
8、负责科室科普及形象宣传工作,灵活运用各种工具提升科室满意度及社会影响力;
9、完成各项科主任交代的临时性工作;
10、认真执行各项规章制度和操作规程,严格执行医德医风相关规章制度的规定。
三、招聘程序
(一)报名和资格审查
1、报名
从公告发布之日起至2024年7月31日,报名人员请准备应聘报名表(附件:应聘报名表)、身份证、简历及相关应聘材料进入指定网址进行报名:http://ding.cjfx.cn/f/bg3hjypu,报名联系电话:18368608205(余老师)。
2、资格审查
由医院人事科负责,根据招聘岗位条件对报名人员进行资格审查和筛选,如有提供虚假信息者,一经查实,取消应聘资格。
3、笔试、面试安排
资格审查入围人员,医院将根据报名情况组织笔试、面试。具体时间另行通知。
(二)体检、考察
医院根据笔试、面试成绩,确定体检对象,体检合格者确定为考察对象。
(三)公示及录用
考察合格者确定为拟聘用人员,名单在浙医健衢州医院官网公示5个工作日,公示无异议者,按程序办理录用手续。
原公告标题:招聘工作人员公告
来源链接:https://www.zjqhyy.com/notice/487/
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