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为深化干部人事制度改革，创新干部选拔任用机制，优化中小学领导班子结构，根据《赣县机关事业单位股级干部任免管理工作规定》（赣县办发〔2009〕13号）及干部选拔任用的政策、法规和有关文件规定，现就我区部分股级中小学校长、幼儿园园长岗位公开竞聘有关事项公告如下。
一、竞聘岗位及名额
中小学校长若干名、幼儿园园长若干名。
二、资格条件
（一）基本条件
1.认真贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业，具有较高的思想政治素养、较强的法治意识和良好的品德修养，有一定的教育理论水平。
2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验，熟悉中小学（幼儿园）教育工作和相关政策法规，具有较强的教育教学管理和组织协调能力。
3.身体健康，无违法犯罪记录。
（二）任职资格
1.竞聘中小学校长人选须从事教育教学工作10年以上，现为区内中小学校、教体局机关副股级干部的，须满3年及以上副股级任职经历。竞聘幼儿园园长人选须从事教育教学工作5年以上，现为幼儿园副园长、教体局机关副股级干部以及中小学副股级干部（副书记、副校长、工会主席）的，须满3年及以上副股级任职资格。竞聘岗位为现任职学段或低于现任职学段的岗位（教体局机关干部竞聘岗位参照本人教师资格证），每名竞聘人员限报一个岗位竞聘。正股级干部不受任职年限限制，非股级干部不得报名。
2.竞聘中小学校长的，须一年以上中共党员党龄（2023年8月1日之前转正）。
3.竞聘中小学校长人选应具有本科及以上学历；竞聘幼儿园园长人选应具有大专及以上学历，并取得幼儿园及以上教师资格证。竞聘中学（含九年一贯制学校）校长岗位的须具有初中及以上教师资格证，竞聘小学校长岗位的须具有小学及以上教师资格证。
4.现任副股级干部年龄限定为42岁以下（1982年8月1日之后出生）；现任正股级干部年龄限定为45岁以下（1979年8月1日之后出生）。
5.有下列情形之一者不得参加竞聘：
（1）因违规违纪正在被调查或在处分影响期内的；
（2）因违法行为被公安机关处罚或立案的；
（3）近三年年度考核有不合格的；有师德师风考核不合格的；2023年全区中小学青年教师教学基本功考核不合格的。
三、面试入闱成绩计算办法
（一）竞聘中小学校长
总分100分，其中：2021年秋学期至2024年春学期三个学年所在学校办学业绩捆绑得分20分，个人荣誉10分，笔试70分，以上得分若有小数均四舍五入保留两位。
学校办学业绩捆绑得分：所在学校办学业绩综合考评计分办法为20÷近三年综合考评所在学段第一名总分之和×近三年所在学校得分之和，20分封顶，九年一贯制学校竞聘人员按中学和小学分开计算后取平均值，非义务教育学校竞聘人员取所有竞聘人员的平均值，区教体局竞聘人员（含借用、跟岗）以近三年区绩效考核得分按上述公式计算。
个人荣誉得分：
①2022年8月以来国家、省、市、区党委（政府）或教育行政部门表彰的优秀教师（优秀班主任、优秀教育工作者、育人标兵、先进工作者、优秀共产党员、优秀党务工作者、最美教师、最美班主任、最美育人标兵、师德标兵等）荣誉称号分别加5、3、2、1分（只取一项最高分，不累加）；
②任期内评定的省、市、区学科带头人、骨干教师以及教学管理能手、教学能手、教研能手分别加3、2、1分（只取一项最高分，不累加），认定的荣誉不予得分；
③省特级教师加3分；
④2021年（含）以来年度考核优秀每次加0.2分。
其他加分：
2022年以来参加乡村振兴驻村第一书记、工作队员的，参加援疆、援藏的，每一年加0.5分，不足半年的按半年0.25分计算。
个人荣誉和其他加分合计得分10分封顶。
（二）竞聘幼儿园园长
总分100分，其中：笔试90分，个人荣誉10分，以上得分若有小数均四舍五入保留两位。
个人荣誉得分和其他加分参照中小学校长竞聘得分办法之规定，合计得分10分封顶。
四、竞聘程序
公开竞聘工作按照报名、笔试、面试资格确认、面试、组织考察、确定聘任人选、决定聘任等程序进行。
（一）报名
1.2024年7月22日下午17:00前，报名人员扫描二维码，如实填写《2024年赣县中小学校长（幼儿园园长）竞聘报名信息统计表》（简称信息统计表，下同）。凡未在规定时间内在线填报信息统计表的，不予进行现场报名和资格审查。
2.填报了报名信息统计表的人员在7月23日上午8：30-16：30须携带下列材料到区教体局15楼会议室现场确认和资格审查。
（1）经单位审核同意的《赣县区2024年中小学校长公开竞聘报名登记表》1份。
（2）本人身份证、毕业证、教师资格证、年度考核手册、个人荣誉证书的原件及复印件各1份和任职文件。
（3）近期一寸免冠正面彩照3张。
（二）笔试
笔试采用闭卷方式，命题、阅卷统一委托第三方进行。卷面满分100分，中小学按70%折算、幼儿园按90%折算计入确认面试入闱综合得分。笔试时间、地点及相关事宜另行通知。
（三）面试资格确认
中小学、幼儿园每学段面试人数限12人以内。若实际报名人数低于学段所限人数，资格审查合格者全部确定为入闱面试人员并进行公示；若初中、小学、幼儿园某学段报名人数超过12人，则按入闱面试综合得分（含笔试折算）从高到低按学段类别筛选12人确定入闱面试人选并进行公示。
入闱面试综合得分计算办法：
中小学确认入闱面试综合得分=学校办学业绩捆绑得分+个人荣誉得分﹢笔试成绩*70%；
幼儿园确认入闱面试综合得分=个人荣誉得分﹢笔试成绩*90%。
（四）面试
1.面试时间：
初定8月上旬，具体时间、地点以准考证为准。
2.面试要求：
参照公务员面试方式进行，按有关规定，聘请外地相关人员做评委。面试满分为100分，面试时间不超过10分钟，面试成绩当场公布。
（五）确定考察人选
按照入闱面试综合得分*40%+面试成绩*60%计算个人总成绩，再从高分到低分排序，按岗位数1：2的比例确定考察人选。
（六）组织考察
组织考察组分别对考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察，形成书面材料报竞聘工作领导小组。
（七）确定聘任公示人选及岗位
由竞聘领导小组根据岗位职数等情况确定拟聘人选，并在原任职单位公示5天，接受群众监督。在公示期间发现有违规违纪的，取消拟聘任资格，空缺职位按总成绩依次递补。
经区委教体工委研究并报相关部门备案，提出拟聘任校（园）长岗位，按照有关规定和程序下发任职文件。
五、工作纪律
1.参加竞聘人员和工作人员须严格遵守公开竞聘的程序和纪律，不得弄虚作假，不得徇私舞弊，不准参加任何可能影响竞聘公平、公正的活动，不准进行打击报复或对其他竞聘对象进行人身攻击。违者，属竞聘人员的取消该人竞聘资格，属工作人员的或情节严重的，按党纪、政纪予以严肃追究。凡与竞聘人员按规定具有回避关系的，应实行公务回避。
2.对竞聘者的资格审查贯穿于公开竞聘全过程，如发现弄虚作假或不符合竞聘条件者，立即取消其竞聘资格。
3.请各校（园）负责人高度重视，认真对待，严格把好报名人员资格校内关，切实履行第一责任人职责。
六、组织机构
为加强对公开竞聘工作的领导，成立赣县区2024年校长（园长）公开竞聘工作领导小组，由区委、区政府分管领导分别担任领导小组组长、副组长，区委组织部、区委宣传部、区人社局、区教体局主要负责人为成员，领导小组下设办公室，办公室设在区教体局，负责竞聘的日常工作。
原公告标题：赣州市赣县区2024年中小学校长（幼儿园园长）公开竞聘公告
来源链接：https://mp.weixin.qq.com/s/kSI17465tA7Z3bVhGuqzRw
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