南京市建邺区慈善总会(英文名称Nanjing JianYe CharityFederation，英文缩写：NJJYCF)成立于2021年10月22日，是在南京市建邺区民政局登记注册的慈善组织。
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建邺区慈善总会的成立，标志着建邺区慈善事业步入了新的历史发展阶段，开启了建邺慈善事业的崭新篇章。建邺区慈善总会始终坚持以人民为中心，围绕扶贫济困、敬老助残，重大灾害、教育助学等中心任务扎实开展慈善救助活动。致力于“助学、助老、助医、助困、助残、助孤”六助目标，实施了“情暖建邺”“特殊困难家庭帮扶”“阳光护航青少年身心健康发展”“建善爱邺助残”等多个慈善项目，全区各街道园区广泛动员，社会力量参与慈善事业，力争将项目活动形成特色品牌。
建邺区慈善总会成立以来，通过项目化运作，多方募集慈善资金，累计接收款物数千余万元。慈善事业是扶危济困的德政善举，是一项崇高伟大的事业，慈善是造福社会、利国利民的高尚事业，是衡量社会文明程度的重要标志，也是推动民生改善的必然要求。
建邺区慈善总会将进一步推动慈善事业各项工作扎实向前、蓬勃发展。现根据工作需要，面向社会公开招聘公益项目专职工作人员，具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则和程序
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备、以德为先的用人标准，本次招聘按照发布公告、公开报名、笔试、资格复审、面试、体检和政审、公示、聘用等步骤实施。
二、招聘岗位、人数及主要职责
(一)招聘岗位、人数
公益项目专职工作人员，1名。
(二)岗位主要职责如下：
1.负责慈善总会的日常财务管理工作，负责制定财务管理制度并监督执行，同时做好财务报表的编制和审计工作；
2.负责慈善总会的日常办公事务处理(文字材料撰写、信息编辑等)，负责组织各类会议活动；
3.负责公益项目的跟踪以及项目文件、档案的归集管理，热情周到接待来访者。
三、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，团结同事，廉洁奉公。
2.年龄40周岁以下(1983年7月31日以后出生)，具有南京市户籍，具备岗位要求的身体条件。
3.本科及以上学历，取得相应学位，具有助理会计师及以上专业技术资格，熟悉财务软件和办公软件操作，有非盈利组织财务工作经验者优先。
4.热爱公益事业，认同慈善基金会的价值观及理念，有强烈的社会责任感和使命感。
5.具有较好的文字综合、沟通协调和语言表达及学习能力，具有公益慈善组织、社会团体、公益项目活动策划及执行方面的经验和能力者优先。
(二)有下列情形之一的，请勿报名投递：
1.现役军人或国民教育序列普通高校在读学生。
2.曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的。
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪的、有较为严重的个人不良信用记录的。
4.其他法律、法规规定的不符合报考条件的人员。
(三)特别优秀的，可适当放宽相关条件;同等条件下中共党员、退役军人、烈士子女优先。
四、招聘程序
(一)发布公告
本次招聘信息在众拓人才微信公众号(微信号：ZTRC-HR)上发布。
(二)公开报名
1.报名时间：2024年7月16日9：00~7月25日12：00
2.报名方式：报名统一在网上进行。应聘人员须及时关注众拓人才微信公众号，在本网页相应岗位端口进行报名。未按时上传完整准确材料的视为报名无效。
请各位考生密切关注众拓人才微信公众号上的招聘信息及后续相关通知。
3.报名注意事项：
(1)应聘人员须认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，如实填写有关信息并上传相关材料。一经提交，报名信息无法修改，请谨慎填写报名信息、提交报名材料。
(2)本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办、也不授权或委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
(3)本次招聘岗位非行政或事业编制。应聘人员报名成功后，请珍惜考试机会，不要随意浪费公共资源;参加体检后，因个人主观原因放弃者，将纳入考试诚信档案，视情况采取禁考措施。
4.报名上传材料：
(以下材料请汇总至一个word文档上传)
(1)本人有效二代居民身份证正反面。
(2)本人近期免冠、正面、两寸电子证件照片(格式为jpg/jpeg/png，4MB以下)。
(3)学历、学位证书。
(4)学信网下载的“教育部学历证书电子注册备案表”(含二维码);国(境)外取得学历的人员须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证证明;应届毕业生须提供学信网下载、打印的有效期内的“教育部学历证书电子注册备案表”(含二维码)、三方协议或毕业生就业协议书原件。
(5)须提供本人页及户主页为南京市户籍的户口簿扫描件或所在集体户口为南京市等相关证明。
(6)须提供助理会计师及以上职称证书扫描件。
5.履历分析
对应聘人员学历、专业、履历等进行综合分析比选，按照岗位匹配度进行简历筛选。
应聘者履历的资格审查贯穿招聘工作全过程。在任何一个环节发现应聘者不符合招聘公告要求或招聘岗位资格条件或提供虚假信息(包括考察政审时提供的证明材料等)，将立即取消其考试、招聘资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。
资格初审与自愿报名同步网上进行，筛选符合条件人员，未通过资格审查者恕不通知，所有应聘材料恕不退回。
(三)缴费确认
确认符合公告岗位要求的应聘人员须根据通知缴纳考试工本费100元。具体缴费时间以后续通知为准。完成缴费确认的人员，即视为报名成功。未按时缴纳考试工本费的视为报名无效，逾期不再提供报名服务。
(四)考试方法和程序
1.考试方法
(1)考试由笔试、面试等组成。各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
(2)成绩计算：考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
(3)笔试、面试具体时间、地点另行邮件通知。
2.考试程序
(1)笔试
笔试采用闭卷形式。考生按邮件通知要求携带相关证件到指定地点集中签到并参加笔试。
(2)面试
根据履历综合分析比选结果，择优选择人员进入面试环节。
面试前进行资格复审，资格复审不合格的取消面试资格，并按笔试成绩从高分到低分依次等额递补审查人选。
面试合格线为60分，面试成绩低于合格线者无聘用资格。
(五)体检、政审
1.按照总成绩从高分到低分以1：1的比例，确定体检、政审人选。应聘人员考试总成绩相同时，按面试成绩从高分到低分确定。
2.体检参照现行公务员录用体检通用标准和操作手册执行。体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
3.如出现应聘人员自愿放弃体检、考察，或体检不合格、考察政审结论不宜聘用的，在应聘同岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补;如无合适递补人选，该岗位可空缺。
(六)公示、聘用
1.对体检、考察政审合格的应聘人员，确定为拟聘用人选，在众拓人才微信公众号进行公示，公示时间为3个工作日。
2.公示期满后，对公示无异议或虽有异议但不影响聘用的，确定为聘用人选，按照规定集中办理入职手续。
3.考试总成绩在一年内有效，自拟聘用人员名单公示期满之日起计算。如出现拟聘用人员放弃或逾期未办理相关手续等情况，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补或不再递补，递补人员需通过体检、政审与公示后方可聘用。
五、管理和待遇
(一)一经聘用，与第三方人力资源公司签订固定期限劳动合同书。试用期满考核合格的，正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用合同。
(二)被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。
(三)正式聘用后，薪酬按各实际用人单位的相关规定执行。
六、其他
(一)应聘人员应仔细阅读本公告，应聘期间务必保持预留手机号电话畅通、电子邮箱正确无误，密切关注众拓人才微信公众号、邮件等平台的最新信息。如因忽视公众号信息、电话关机、停机、无人接听等原因导致联系不上，或因未获知相关信息而影响招聘的，产生的后果由应聘人员本人承担。
(二)应聘人员须对简历信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员提供虚假信息和材料、影响招聘流程正常开展、违反考试纪律或有意隐瞒本人真实情况获取应聘资格(包括取得笔试、面试、体检、政审、岗前培训等资格)，一经查实，立即取消应聘或录用资格。同时，应聘人员的不诚信行为将建档入库、将会影响今后招聘考试的报名。
(三)招聘全程严格遵守“公开、平等、竞争、择优”原则，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，主动接受监督。应聘人员和工作人员严格遵守有关法律、法规和规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，按照相关规定追究责任。
(四)建邺区慈善总会有权根据岗位需求变化及报名、考试、聘用等情况，调整、取消、终止岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
七、工作地点及薪资待遇
(一)工作地点：南京市建邺区河北大街83号。
(二)薪资待遇：全年税前薪酬(含五险一金)约10万元，根据个人履职表现和绩效考核结果发放年终奖。享受带薪年休假等法定福利。
报名咨询电话
(一)咨询电话：025-83112793。
(工作日上午9：00~12：00、下午14：00~18：00)
(二)报名电话：025-87770227、025-87770225。
(工作日上午9：00~12：00、下午14：00~18：00)
原公告标题：南京市建邺区慈善总会公益项目专职工作人员公开招聘公告
来源链接：https://www.ivvajob.com/company/zhongtuo/zW55L24262#/index?wt=0
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