因工作需要，受萍乡市某单位委托，萍乡市湘赣边劳务服务有限公司面向社会公开招聘工作人员若干名。现将有关事项公告如下：
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一、招聘原则
以党的二十大精神为指导，坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，尊重人才，选拔人才，严格程序，确保招聘工作依法、依规开展。
二、招聘岗位及工作内容
1.招聘岗位及人数：客户经理若干名。
2.用工形式：由萍乡市湘赣边劳务服务有限公司以业务外包的形式安排至萍乡市某单位工作。
3.工作内容：电费抄催、停复电、采集运维、客户服务、现场走访、服务工单处理等。
4.工作地点：萍乡市区范围。
三、招聘条件
(一)通用条件
1.遵纪守法，思想品德端正，服从安排，具有强烈的责任心、吃苦耐劳的精神和履行岗位职责的能力。
2.全日制大专及以上学历，男女不限，身体健康，年龄不超过35周岁(计算统计时间为1989年7月1日后出生)。
3.无任何违法犯罪记录及电力行业重大违章事故不良记录。
(二)专业条件
熟悉电脑操作，熟悉电力营销、抄核收、计量和高低压电气工作等内容。具有特种作业证(高压电工证、低压电工证或高处作业证)、驾驶证、相关工作经验和工作能力者优先。
四、招聘程序和方法
采用自愿报名的方式，符合条件的人员，到指定地点报名并填写报名表。报名人需提供本人身份证、毕业证书及特种作业操作证等原件和复印件、1张免冠2寸照及报名表一张(报名表见附件一，请扫码下载)。
1.报名时间：2024年07月15日--2024年07月23日(工作日上班时间)。
2.报名地址(一)：萍乡市湘赣边劳务服务有限公司(萍乡市人力资源大厦806室)，咨询电话：0799-6234007，黄敏。
报名地址(二)：芦溪县人力资源服务产业园1楼濂众劳务有限公司;咨询电话：0799-6699689。
3.资格审查：某单位对应聘对象的相关信息进行审查，资格审查贯穿整个招聘工作过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，不论在哪个环节发现，当即取消该人员考试资格或解除劳动合同。
4.准入考试：采取“笔试+面试”方式进行。其中笔试内容为电力营销抄核收专业相关知识及公共综合知识;.笔试结束后根据成绩，从高分到低分按1:2的比例确定人员进入面试(如达不到规定比例，则按实际人数进入面试)，末尾同分者一并进入面试。考试结束后根据综合成绩择优录取。
5.体检和政审
(1)体检：根据考生的考试总成绩高低顺序，按照岗位拟聘人数1:1比例确定体检人选。通知其本人在指定医院集中体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由个人承担。
(2)政审：体检结束后，组织体检合格的考生进行政审。如出现体检、政审不合格或放弃体检、政审、聘用资格的(未按规定时间到达指定地点参加体检的，视为自动放弃)，按照考试总成绩依次递补体检、政审人选。
五、正式聘用和有关待遇
1.根据应聘人员的考试成绩及体检、政审情况，经某单位研究后，确定试用人员，与萍乡市湘赣边劳务服务有限公司签订劳动合同，试用期为一个月，试用期间发放试用期工资。
2.试用期考核不合格者，取消正式录用资格，终止劳动合同。
3.试用期考核通过后转正，人员薪酬由基本工资和绩效工资两大部分构成。待遇为3800-4000元/月，同时为聘用人员缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险，个人部分由个人承担。
附件一：报名登记表
萍乡市湘赣边劳务服务有限公司
2024年07月14日
原公告标题：萍乡市湘赣边劳务服务有限公司面向社会公开招聘劳务工作人员公告
来源链接：https://mp.weixin.qq.com/s/5QL0g3qBNbzVBNMvty_3rw
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