为了加强中铝(雄安)矿业有限责任公司(以下简称公司)队伍建设,根据工作需要,经研究决定,面向中铝集团内部以竞争上岗方式产生公司本部各部门负责人7名。现将有关事项公告如下:
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一、岗位及人数 见附件
二、任职资格要求
(一)基本要求
1.对党忠诚,事业心、责任感强,遵规守纪,诚信廉洁,团结同志,作风严谨,有大局意识、创新意识强,有良好的职业素养和中铝情怀,无违纪违规等不良记录。
2.大学本科及以上学历,硕士研究生优先。
3.竞聘部门正职(总经理)的,应在中铝集团处室正职级岗位工作,或在中铝集团处室副职级岗位工作满2年,未满2年的,至少在中铝集团处室副职级岗位满1年,且一般应当在下一层级正职岗位工作累计5年以上;竞聘部门副职(副总经理)的,应在中铝集团处室副职级岗位工作,或在下一层级正职岗位工作3年以上,未满3年的,至少在下一层级正职岗位工作满1年,且一般应当在下一层级正职和副职岗位工作累计5年以上。
4.竞聘部门副总经理及以上岗位的,年龄一般不超过45岁(1979年6月1日后出生),特别优秀的,可以适当放宽(3岁)。
5.具有良好的心理素质、承压能力,身体健康。
(二)部门负责人专业能力要求
1.综合管理部(人力资源部、党群工作部)部门负责人
(1)从事组织人事、党群、综合管理等相关工作,业绩优秀,能力突出。
(2)5年以上相关管理工作经历。
(3)熟悉综合管理工作,具有较强的沟通协调能力、组织策划能力。
2.财务资金部部门负责人
(1)具有财务管理、投融资、资本运营、财税设计、成本和资产管理等相关工作经历。
(2)5年以上相关管理工作经历。
(3)一般应当具有注册会计师等相关职业资格,或者会计师、经济师、审计师等中级以上专业技术职务。
(4)熟悉财务管理各项流程,具有较强的风险控制意识和合规意识。
(5)熟悉国际会计准则,熟练掌握一门外语作为工作语言。
3.投资并购部(国际合作部)部门负责人
(1)具有铜、铝、铅锌等有色金属矿山项目开发、投资并购、商务谈判、国际贸易、工程项目管理等工作经历,或具有与国际组织、使领馆、国际或行业商会合作工作经验。
(2)5年以上相关管理工作经验。
(3)熟悉全球矿业行业动态,了解矿产资源投资并购程序,具有矿产资源项目资本运作与市场开发能力。
(4)熟练掌握一门外语作为工作语言,可独立承担翻译工作。
4.技术部(安全环保健康部)部门负责人
(1)具有矿产资源勘查、开发建设运营及其科技创新、技术开发、安全管理等相关工作经历。
(2)5年以上相关管理工作经历。
(3)了解资源勘查管理、开发建设运营工作,熟悉矿产资源项目安全环保健康管理工作,具有科技创新、技术开发和管理工作能力。
三、竞争上岗程序
本次竞争上岗采取自愿报名、资格审查、组织考试、考察、确定人选等程序进行。
四、报名方式、时间及要求
(一)报名截止时间
2024年7月25日。
(二)报名方式
通过发送电子邮件方式报名。邮件最大不要超过5M,邮件主题请按以下格式填写:应聘XX岗位+姓名。发送至电子邮箱:m_luo@chinalco.com.cn,联系人:罗女士,联系电话:010-83420378。
(三)报名材料
请完整填写《中铝(雄安)矿业有限责任公司竞争上岗报名登记表》《中铝(雄安)矿业有限责任公司竞争上岗报名简表》。相关表格可从中国铝业集团有限公司网站首页“公司公告”栏下载。
联系地址:北京西直门北大街62号中铝(雄安)矿业有限责任公司
五、其他
应聘者应对提交材料的真实性负责,我们承诺为各位应聘者保密。
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附件1.中铝(雄安)矿业有限责任公司竞争上岗报名登记表.doc
附件2.中铝(雄安)矿业有限责任公司竞争上岗报名简表.xls
中铝(雄安)矿业有限责任公司
2024年7月12日
原公告标题:中铝(雄安)矿业有限责任公司竞争上岗公告
来源链接:https://www.chinalco.com.cn/xwzx/xwzx_gsgg/202407/t20240711_132049.html
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