四川人事考试网发布四川教师招聘信息,包括四川省中小学及大学教师考试公告、报名时间,教师考试时间、报名入口、职位表等。
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学校简介
成都七中万达学校是2011年由成都市金牛区政府举办的一所公办寄宿制高完中,是成都七中教育集团成员校。学校占地123亩,现有学生4000余人,教职工300余人,
学校以“德达天下,志成卓越”为核心理念,始终坚持五育并举,全面落实立德树人。在“七彩达成教育”思想的引领下,积极推进育人方式。 2023年学校成功晋升为四川省一级示范性普通高中(引领型)。学校先后荣获了教育部心理健康教育特色学校、教育部网络学习空间应用优秀学校、全国百强特色示范学校、全国青少年校园足球特色学校、全国教育科研先进单位、全国首批传统文化进校园试点校、四川省阳光体育示范学校、四川省艺术教育特色学校、四川省劳动教育云教基地校、全国教育科研先进单位、四川省首届“美丽校园”等200余项荣誉。众多优秀学子走进清华、北大、康奈尔大学、哥伦比亚大学等世界名校,学校被清华、人大、中科大等30余所全国名校授予“生源基地校”。
学校与中国航天科技集团、国内著名高校共同创建“未来科学家教育品牌”,探索并实践拔尖创新人才的早期培养模式。开设太空城、人工智能等60余门选修课,组建电子机械社、模拟联合国等30多个学生社团,开发花朝节、添柚节等数十项特色校本课程,开创体育毕业证书制度,提出三年600公里长跑目标。为学生的全面发展与个性成长搭建广阔平台。
学校始终坚持党的全面领导,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持社会主义办学方向,贯彻党的教育方针,坚持为党育人,为国育才,以立德树人为根本任务,在大力发展素质教育的实践中坚持五育并举向五育融合发展,努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,为办人民满意教育的目标不断迈进。
根据成都七中万达学校发展需要,现面向社会公开招聘员额教师和教辅人员。具体招聘事宜如下:
招聘范围和条件
01
(一)范围优秀的在职教师或应届毕业生
(二)条件1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。2.员额教师具有大学本科及以上学历,教辅人员具有大学本科及以上学历;所学专业与应聘岗位相符或相近。3.员额教师出生日期在1988年8月1日之后(连续在学校一线工作5年及以上的,出生日期可放宽至在1983年8月1日之后),教辅人员出生日期在1983年8月1日之后。4.取得与应聘岗位相应的教师资格证、普通话证、技能证。5.身心健康;具有正常履行招聘岗位职责的身心条件。6.师德高尚,品行端正,无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。
具有下列情形之一的,不得报考:1.有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的;2.被开除中国共产党党籍的、开除公职的;3.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的;4.有违法、违纪行为正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的;5.有精神类病史的;6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;7.具有法律法规规定不得招聘的其他情形。
招聘岗位
02
初高中教学(教辅)岗位,共计26名。
初中:语文3名、数学3名、英语1名、物理2名、政治2名、历史2名、地理1名、生物1名、体育2名、信息2名、音乐1名、美术1名
高中:数学2名、地理1名、生物实验员(教辅)1名、教务员(教辅)1名
招聘程序
03
1.发布公告:
本次招聘公告在以下媒体发布:
成都七中万达学校微信公众号
公告时间:2024年7月9日—7月17日;
2.报名及简历投递:报名截止日期:2024年7月17日17时报名方式:应聘人员需提供简历等应聘资料,应聘资料包含有:简历(参照文末附件模板《成都七中万达学校员额教师招聘报名登记表》)和本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书等扫描件,在职教师还应提交职称证、教育教学业绩材料。面试时提供原件,请长按下方二维码报名登记。
并将所有应聘资料(打包并命名为学段+学科+姓名+联系电话)可发至对应邮箱:
3.资格初审与复审:
初审:学校对应聘资料进行初审,符合条件者将电话通知到校进行复审。
复审:对应聘者相关资料原件进行审查,符合招聘条件者参与面试考核。
4.面试考核:同一招聘岗位资格审查通过人数与招聘人数的比例,原则上不低于3:1方可开考,报名人数少,开考比例可放宽至2:1。达不到上述比例的,相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。根据招聘岗位需要,灵活确定考核方式,考核各类人员是否具备相关专业及综合技能。根据考核成绩排名(考核成绩未达到80分的,不参与排名),由高到低等额确定进入体检人员名单。
时间:7月18日(暂定),以短信或电话通知为准。
地点:成都七中万达学校 (成都市金牛区盛安路1号)。
5.体检:在学校指定的三级及以上综合医院统一组织体检,体检标准按照教师资格认定条例相关规定确定。初次体检不合格的,三日内可申请复检并以复检结果为准。体检合格的由学校组织考察。
6.考察:
考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的,进入公示环节。
7.公示:
由学校组织面向社会公示,公示时间不少于7个工作日。
8.订立劳动合同:
经公示无异议的拟聘人员名单,报区教育局、区人社局备案后纳入员额管理,由学校按规定与其订立劳动合同,办理入职手续。
相关事项
04
(一)应聘人员电话务必保持畅通,因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。(二)应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责,发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。(三)应届毕业生毕业时未按期取得毕业证、学位证和教师资格证(技能证)之一的,取消其聘用资格。因此造成的缺额不再递补。教师资格证要求按教育部最新文件规定执行。(四)本次招聘均为聘用合同制,考核合格后签订劳动合同,待遇面议。入职时间为2024年8月,根据学校安排需接受入职前培训。(五)本招聘公告由成都七中万达学校负责解释。
联系人:刘老师、李老师咨询电话:028-62019567
原公告标题:成都七中万达学校2024—2025学年度员额教师(及教辅人员)招聘公告
来源链接:https://mp.weixin.qq.com/s/rJHgRF1FjZJJhR9hwhaXmg
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