公司具备“设计-采购-施工-调试-运维-管理”的工程全产业链实施能力,先后承建了各种类型的电站、电网工程百余座,施工足迹遍布全国各省、市、自治区及境外,总装机容量超过35000MW。在国内率先承建了陕西首台百万超超临界机组清水川电厂工程,在境外承建了中国在中东最大的火电工程伊拉克萨拉哈丁2×630MW工程、柬埔寨最大的火电工程西哈努克港3×135MW工程、中国在中美洲第一个电力工程危地马拉JAGUAR2×150MW工程等。多次获得中国工程建设 “国家优质工程奖”、“中国电力优质工程奖”、“全国优秀焊接工程奖”“草原杯”、“飞天奖”等多项国家和省部级奖项。 公司是西北地区首家获得国家和英国皇家协会ISO双认证的电力施工企业。拥有质量、环境、职业健康安全三合一体系的认证和高标准的金属、电气、热工、建筑试验室、计量室、焊接培训中心等检测机构。公司技术装备精良,现有施工机械设备1445台(件),拥有德国德玛格、日本神钢、美国M250型履带吊、国产DBQ型、附着式FZQ型塔吊等大型吊装机械52台(件)。公司施工项目遍布国内多省及境外,涉及火电、风电、光伏、垃圾电站、生物质发电、市政、环保等多个领域,并且在新能源、新商业模式、非电业务的转型发展之路上取得了较好的业绩,为持续发展打下了坚实的基础。
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现因公司工作需要,面向社会公开招聘公司所属项目工程管理、工程技术相关岗位人员,有关事项公告如下:
一、招聘岗位
项目专工(机务、电气、热控、焊接、土建、保温油漆)、焊接质检员、管道技术员、机械管理、工程资料管理员。
序号 |
需求岗位 |
岗位方向 |
人数 |
工作项目地 |
1 |
项目专工 |
机务方向 |
3 |
新疆(吐鲁番唐山海泰项目、昌吉英格玛项目) |
汽机方向 |
1 |
内蒙古通辽热电项目 |
||
电气方向 |
7 |
陕西(宝鸡生活垃圾发电项目、礼泉县西岭项目)、新疆(吐鲁番唐山海泰项目、哈密石城子项目)、内蒙古通辽热电项目 |
||
热控方向 |
3 |
陕西宝鸡生活垃圾发电项目、内蒙古通辽热电项目、新疆昌吉英格玛项目 |
||
焊接方向 |
1 |
新疆吐鲁番唐山海泰项目 |
||
土建方向 |
4 |
陕西(宝鸡生活垃圾发电项目、商洛发电项目)、新疆哈密石城子项目 |
||
保温油漆 |
2 |
内蒙古通辽热电项目 |
||
2 |
项目质检员 |
焊接方向 |
1 |
内蒙古通辽热电项目 |
3 |
项目技术员 |
汽机管道 |
1 |
河南襄城县能信热电项目 |
4 |
项目机械管理 |
3 |
新疆(吐鲁番唐山海泰光热项目、新疆哈密石城子项目、昌吉英格玛项目) |
|
5 |
项目工程资料管理 |
3 |
河南襄城县能信热电项目、新疆(新疆哈密石城子项目、昌吉英格玛项目) |
|
合计 |
29 |
二、岗位职责及任职条件
(一)项目专工
1.岗位职责
(1)按照公司制度进行有关专业在建项目的危大、超危大施工技术方案审核管理。
(2)公司工程技术管理相关制度宣贯、修订。
(3)督促各单位及时完成施工技术资料收集、整理、归档,配合竣工档案归档验收。
(4)在岗资料员(住建厅)取证、换证、复证工作。
(5)关注公司业务相关标准、规程、规范的更新情况,督促各单位学习标准、规程和规范。
(6)公司市场部开发项目的技术标准文件编制、评审及相关工作。
(7)参与公司质量、环境、职业健康安全管理体系内部审核。
(8)完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
(1)大学专科及以上学历,机务、电气、热控、焊接、土建、保温油漆、汽机等相关专业。具有初级及以上职称。
(2)具有6年及以上项目相关专业工作经验,男性,年龄40周岁及以下,身体健康。优秀者条件可放宽。
(3)持有相关专业质检员证者优先。
(4)具有较强的亲和力及沟通协调能力。
(5)根据工作履历,个人履职业绩等,聘任相关业务工程部门负责人。
(二)焊接质检员
1.岗位职责
(1)负责施工安全技术管理工作,确保本专业技术工作的安全可靠性。
(2)执行国家、行业、地方政府以及公司、项目部有关安全施工的规程、规定、制度,制定本项目的技术管理制度并贯彻落实。
(3)负责特种人员证件的审查、收集、上报等工作。
(4)参与工程项目危险源辨识与评价工作。
(5)负责编制施工方案、作业指导书,参与施工方案、作业指导书的审核、安全技术交底,组织相关人员进行安全技术交底、签字,并监督执行。
(6)参加项目部组织召开的各项安全检查、会议,并按照会议要求协调、解决现场问题。
(7)检查安全施工情况,对技术问题所产生的不安全因素及时督促整改。
(8)参加相关事故调查、分析。
(9)负责安全技术管理工作记录、资料的管理、分析、汇报。
(10)完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
(1)大学专科及以上学历,熟悉电力安装焊接、热处理、无损检测专业相关标准、规程、规范,具有较强的业务能力和专业知识;具有初级及以上职称。
(2)具有6年及以上项目相关专业工作经验,男性,年龄45周岁及以下,身体健康。优秀者条件可放宽。
(3)持有焊接质检员证书。
(4)工作责任心强,能吃苦耐劳。
(5)有较强的学习力和团队合作精神,人际沟通、管理协调能力强。
(三)汽机管道技术员
1.岗位职责
(1)熟悉并审查施工图纸,能够根据图纸编制备料计划。
(2)熟练编写压力管道施工方案、施工计划、施工验收过程资料等。
(3)负责工程施工管理、技术管理的内外联系工作,组织、协调、解决施工过程中存在的问题。
(4)能够熟练编制施工联系单、设计变更单等往来文件。
(5)负责组织施工质量验收、参与质量检查并监督整改。
(6)完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
(1)大学专科及以上学历,汽机管道专业。具有初级及以上职称。
(2)具有6年及以上项目相关专业工作经验,男性,年龄45周岁及以下,身体健康。优秀者条件可放宽。
(3)持有汽机质检员证者优先。
(4)具有较强的计划执行能力、高效沟通能力、组织协调能力、有良好的表达能力。
(四)项目机械管理
1.岗位职责
(1)负责施工现场大型机械的管理和安全检查工作。
(2)负责项目机械管理制度的监督和实施工作,按照公司机械管理制度做好机械日常管理工作。
(3)负责组织、督促施工机械、试验设备、仪器、仪表及重要工器具的管理和维修工作;
(4)督促下属部门(工地)做好机械、工器具等管理记录的积累、整理和保管。
(5)机械类特种设备安装、拆除报检、取证工作。
(6)完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
(1)大学专科及以上学历,具有5年及以上项目建设施工机械管理经验,男性,年龄50周岁及以下,身体健康。优秀者条件可放宽。
(2)持有机械安全管理证书。
(3)工作责任心强,能吃苦耐劳。
(4)有较强的学习力和团队合作精神,人际沟通、管理协调能力强。
(五)项目工程资料管理
1.岗位职责
(1)学习、贯彻、执行国家和行业颁布的有关法规、标准;贯彻执行上级有关工程档案管理的各项规定和指示。
(2)负责项目工程资料的收发、登记、流转、存档工作。
(3)负责对外资料的收发、整理、归档工作。
(4)负责对收发文件的时效性识别,并进行分类、登记、编号、存档。
(5)负责对工程图纸、资料台账的建立和更新。
(6)负责对工程部门组织的会议、活动做记录。
(7)负责工程验收资料的统计,便于项目对资料与工程实体同步进行管理。
完成领导交办的其他工作。
2.任职条件
(1)大学专科及以上学历、具有3年及以上工程资料管理工作经历,性别不限、年龄40周岁及以下,身体健康。
(2)持有档案管理员、资料员证。
(3)具有吃苦、勤奋的品质,具有良好的学习和适应能力,思路清晰、具有较强沟通能力。
三、工作地点
公司承揽项目所在地:陕西(宝鸡、礼泉、商洛)、河南能信、新疆(海泰、英格玛、石城子)、内蒙古通辽。
四、用工形式:劳务外包
应聘人员同意劳务外包用工制,与我公司长期合作的劳务外包公司签订劳动合同,并由该公司派遣至西北电力建设第三工程有限公司工作。
应聘到工程管理、工程技术岗位的人员,工作满3年后,本人有意愿者,按照上级文件规定,结合工作业绩、绩效考核等,报经上级批准,可录用为公司正式员工,与公司签订劳动合同。
五、招聘工作程序
(一)报名、资格审查
1.报名时间:即日起,长期有效。
2.报名表:下载并填写提交《公开招聘岗位报名表》(附件1)、《公开招聘报名人员汇总表》(附件2)。
3.证书证件:提交身份证(正反两面),学历、学位证书,职称证书、执业资格证书,业绩证明材料等。
4.资料提交:将报名表(WPS)及证书证件材料(PDF)整理为压缩文件(申报岗位-姓名)发送至邮箱:rz202401@163.com。
(二)面试
1. 经审核,对符合条件者将通过电话、短信等方式通知参加面试。
2. 招聘采取演讲等方式,分为现场面试或视频面试(8分钟以内):内容包括本人经历、工作业绩、对招聘岗位的理解和认识、未来工作思路等。
(三)研究决定人选
根据面试成绩,择优确定拟录用人选,根据相关制度规定,对通过的拟录用人员履行决策审批程序。
(四)体检
由本人提供三甲及以上医院三个月内的体检报告,体检合格者方可录用。
(五)录用上岗
拟录用人员具备条件,按照公司相关规定办理手续后,及时到岗工作。
六、福利待遇
公司为员工提供具有竞争力的薪酬福利和实现自我价值的发展平台,具体待遇面议。
七、其他事项
1. 招聘报名等相关情况可以通过电话进行咨询。
联系人:李先生,电话:029-33349398 18992057071
王先生,电话:029-33349876 15667188670
曹女士,电话:029-33348813 13891096133
公司地址:陕西省咸阳市秦都区宝泉路5号西北电力建设第三工程有限公司
单位网址:http://nwpc3.ceec.net.cn/
2. 应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠,如有虚假,取消聘用资格。公司承诺为应聘者信息保密。
附件2.公开招聘报名人员汇总表.xls原公告标题:招聘公告
来源链接:http://nwpc3.ceec.net.cn/art/2024/7/1/art_49786_2512013.html
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