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安徽皖信人力资源管理有限公司公开招聘合肥电信外包岗位人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位信息
1、具备市场销售经验，在通信行业经验优先；
2、35周岁以下，专科及以上学历，营销能力强、沟通能力强者优先。
1、薪资待遇：底薪加提成，综合薪资6K-12K元，上不封顶。
2、福利：五险，基本工资、绩效、年终奖、防暑降温费、节假日福利等。
3、工作时间：8:30-17:30 双休行政班或做六休一
1．性别不限，年龄35周岁以下，大专及以上学历；
2．性格开朗, 有较强的语言表达能力和沟通、协调能力；
3.有手机销售从业经验或消费电子行业从业经验者择优。
1、薪资福利：
试用期1-2个月，综合薪资4000-6000元。上不封顶。交通补助、话补、绩效奖金、基本工资、各项补贴等，享受五项社会保险。
2、工作时间:8:00 18:00 不超8小时 行政班做六休一
1、薪资待遇：试用期1个月，综合薪资6000-12000元，上不封顶。
福利：五险，基本工资、绩效、年终奖、防暑降温费、节假日福利等。
2、工作时间：上午班：8:15-12:30 或 下午班12:30-19:00
1、针对电信相关业务进行总结、宣贯和梳理；
2、进行部分电话回访，提升客户满意度和知晓率；
3、让客户了解更多中国电信业务的优惠信息；
4、对电信星级用户介绍其他套餐升级优惠。
1、薪资待遇：试用期1个月，综合薪资4000-8000元，多劳多得
福利：五险，基本工资、绩效、年终奖、防暑降温费、节假日福利等。
2.工作时间:行政班8：30-17:30（午休2小时）周末双休
1. 25岁-35岁
2. 计算机、通信、市场营销、工商管理及相关专业大学全日制本科及以上学历，
3. 3-5年及以上系统集成业务大型项目经理工作经验，独立团队化运作经验，具有工业互联网（工业云平台）、消防、水利、数字政府、信息安全、视频监控等行业项目售前运营经验的优先；
1.承担相关经营预算及运营指标；
2.负责细分行业业务研究及集成项目总体方案规划设计，编写和定期更新方案和案例等；
3.负责细分行业信息化项目的商机支撑工作，包括需求沟通、售前支撑、成本评估、产品演示等内容；
4.负责细分行业信息化招投标项目支撑，承担技术方案的提供与审核；负责开展相关生态合作；
5.负责组织行业项目规模复制推广工作，协调推进重大项目等；
6.负责组织开展集成业务赋能支撑工作、团队管理、成员培养等工作。
1、薪资待遇：试用期3个月，年薪12W-16W
福利：五险，基本工资、绩效、年终奖、防暑降温费、节假日福利等。
2.工作时间:行政班8：30-17:30（午休2小时）周末双休
1.简历发送至指定邮箱：
pingmengxia@wanxin-holdings.com，联系人：平主管
huangduomei@wanxin-holdings.com，联系人：黄主管
2.报名时间：2024年6月19日-2024年6月30日
3.录用原则：应聘人员面试最终通过者将与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同。
4.面试具体时间、地点另行通知。
原公告标题：2024年安徽皖信人力资源管理有限公司合肥电信外包岗位招聘公告
来源链接：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=5481
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