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广州银行自1996年9月成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，以成为城乡百姓财富管理专家、中小企业成长伙伴、金融同业合作纽带为目标，锐意进取、开拓创新，全力服务地方经济社会建设，各项业务持续稳步发展，竞争实力显着增强，是国内具有一定知名度与地方特色的商业银行。
凭借良好的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强，荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。
广州银行开发区支行为总行直属的片区管理型支行，管理黄埔区及从化区11家支行，员工人数约为220人，各项业务呈现迅猛发展态势。因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才加盟，我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行开发区支行期待与您共创辉煌！
一、应聘者必备基本条件
（一）政治素质高，道德品质好，遵纪守法，廉洁奉公，具有良好的经济、金融从业记录；
（二）具有较强工作能力和管理经验，良好的协调沟通能力，较强的风险意识和防控能力；
（三）无违法违规等不良记录，符合我行履职回避相关规定；
（四）符合监管机构规定的任职资格。
二、招聘岗位及任职条件
（一）公司金融部负责人（1名）
1.岗位职责：
（1）根据总行公司业务发展规划和中心支行发展规划，研究制定中心支行公司业务的年度经营计划和营销计划，推动完成总行下达的公司业务经营指标。
（2）指导和协调辖属支行、业务团队做好公司业务营销，制定公司业务相关管理制度，对接总行相关部门。
（3）负责公司客户经理的建设、培训和管理，对辖内公司业务情况进行考核及资源分配。
（4）按照行内风险管理及合规管理要求，落实业务各环节的风险防范和风险管理工作。
2.任职条件：
（1）本科(含）以上学历；
（2）原则上年龄男性45周岁（含）以下、女性40周岁（含）以下；
（3）5年（含）基层公司信贷工作经验，熟悉银行主要产品、业务或相关工作，具有较强的组织协调能力和沟通能力；
（4）具有丰富的营销经验和团队管理经验，有股份制或大型国有银行相关岗位工作经验优先；
（5）特别优秀的可适当放宽条件。
三、工作地点
广州市黄埔区
四、应聘方式
（一）官方网站：登陆广州银行官方网站：http://www.gzcb.com.cn/，点击“人才招聘—社会招聘”查看开发区支行招聘职位并投递简历。
（二）官微投递：关注“广州银行招聘官微”微信公众号，点击“社会招聘”，查看开发区中心支行招聘职位并投递简历。
（三）邮箱投递：登陆广州银行官方网站：http://www.gzcb.com.cn/，在首页点击“人才招聘-社会招聘-表单下载”下载《广州银行社会招聘应聘登记表》，完整填写个人信息及应聘岗位，将报名表电子版发送至开发区支行招聘邮箱hr_kaifaqu@gzcb.com.cn,邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名”。
五、联系方式
联系人：邱小姐
联系方式：020-82218673
联系地址：广州市黄埔区开泰大道603号大壮国际广场广州银行（开发区支行）四楼综合部
六、其他
（一）为保证我行在简历初筛时清楚了解您的个人信息，请在线提交简历时详细完整填写各项信息，教育经历请从高中毕业后填写，工作经历从参加工作开始从前往后填写。请确保您填写的所有个人资料真实、无误，如有虚假信息，我行有权取消录用资格。
（二）我行将结合岗位需要和招聘情况及时通知符合条件的人选参加面试。我行将及时通过邮件、电话、信息等方式发布招聘进程及结果，视疫情情况另行通知面试时间及面试形式。
（三）在招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
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