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吉林银行成立于2007年10月，总部设在吉林省长春市，是省属国有金融企业，是吉林省唯一一家城商行。截至2023年末，资产总额6521亿元，各项贷款余额4220亿元，各项存款余额5053亿元。资产、存贷款存量和增量均居省内同业首位。2023年，在英国《银行家》杂志全球银行 1000 强榜单中，吉林银行位列第240位。在中国银行业协会100强榜单中，吉林银行位列44位，综合实力和资产质量稳居东北地区法人银行前列。
过去三年，吉林银行实施改革变革，借鉴先进同业经验，结合自身实际，取得了巨大成功，成为中小银行转型的样板。当前，吉林银行正在实施第二个“三年规划”，制定了“212”核心经营指标，进一步细化改革变革蓝图。吉林银行信用卡业务实现跨越式发展，分期业务年投放规模是变革前的三倍，信用卡发卡规模已突破一百万张，近两年来月新增银联卡量多次居于省内首位。
根据业务发展需要，决定面向社会公开招聘总行信用卡业务审查岗专业人才。
一、招聘岗位及人数
总行信用卡中心业务审查岗（劳务派遣制）3人
二、招聘条件及岗位职责
（一）招聘条件
1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录，愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责；
2.大学本科及以上学历，金融、经济、计算机、法律专业者优先；
3.具有1年以上信用卡或信贷相关工作经验者优先，有审查或审批经验者优先；
4.年龄不超过35周岁，身体健康；
5.既往工作业绩和表现良好，不存在违规违纪等不良行为记录；
6.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神、良好的沟通协调能力，能承担较大的工作压力；
7.符合吉林银行亲属回避的有关规定。
（二）岗位职责
1.负责根据信用卡风险政策和审查操作规范，开展贷前信审核查，防范信用风险、欺诈风险等各类风险，出具审查意见；
2.负责根据业务流程填写各类审查意见，完善审查信息；
3.负责对信用卡相关进件规范、业务流程、政策制度提出优化建议；
4.负责与分支机构就审查情况开展沟通，受理审查类业务咨询。
三、报名方式
PC端（https://jilinyinhang-hw.zhaopin.com）报名
报名截止日期：2024年6月6日
四、招聘流程
按照“应聘报名→简历筛选→笔试面试→拟定人选→背景调查、体检→签订劳动合同”等步骤进行，择优录用。
五、注意事项
（一）应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
（二）应聘者个人信息仅用于此次招聘，吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。
（三）请保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通，本次招聘的考试和录取等有关事宜将通过应聘者预留的电话通知。
（四）我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位和招聘程序的权利。
招聘热线：0431—80690678
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