江苏人事考试网发布江苏教师招聘信息，包括江苏省中小学及大学教师考试公告、报名时间，教师考试时间、报名入口、职位表等。
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为充实教师队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，南京市溧水区教育局所属学校面向社会公开招聘42编制内教师。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
本次招聘信息在南京市人力资源和社会保障局网（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市溧水区政府网（http://www.njls.gov.cn）、溧水教育信息网（https://www.njlsedu.cn）、南京师范大学就业创业网（http://njnu.91job.org.cn）、南京晓庄学院就业信息网（http://njxzc.91job.org.cn）公开发布。
本次招聘单位、岗位、数量等详见《南京市溧水区教育局所属学校2021年12月公开招聘教师岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;品行端正，团结同志，廉洁奉公;适应岗位要求的身体条件；
2. 2022届普通高校本科及以上学历毕业生（不含定向生、委培生），须于2022年8月1日前取得毕业证书、学位证书和相应的教师资格证书；
3.年龄在30周岁以下（1991年12月31日以后出生），博士研究生年龄可放宽至35周岁（1986年12月31日以后出生）；
4.专业符合《南京市溧水区教育局所属学校2021年12月公开招聘教师学科（专业）对应专业目录》要求（附件2）。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人、普通高校在读非2022届毕业生；
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；
4.国家另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
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（三）体检、考察
面试成绩合格人员，根据总成绩从高到低的顺序，按岗位招聘数1：1的比例确定体检人员。总成绩相同的，按面试成绩从高到低的顺序，确定体检对象。如面试成绩仍相同，另行组织加试。体检标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间另行通知。
对体检合格人员由招聘单位按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。
（四）公示、聘用
招聘单位根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、溧水教育信息网进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
公示无异议人员，经事业单位人事综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。
因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由溧水区教育局报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。
应聘人员须于2022年8月1日前取得毕业证书、学位证书、相应的教师资格证；未能在2022年8月1日前取得相应的学历、学位证书、教师资格证书的，或被证实不符合报考条件的，取消聘用资格。
公示结束后，本次合并招聘岗位的拟聘用人员按照总成绩从高到低顺序自行选择用人单位。
四、相关要求
1.为保持全区教师队伍的相对稳定，本次公开招聘的教师最低服务年限为5年（含试用期）。
2.应聘人员如提供虚假信息的，取消考试、聘用资格。未按通知要求参加报名审查、笔试、面试和体检，关闭联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。
五、招聘纪律
应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和视情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。
六、招聘咨询和监督
（一）招聘单位电话：
南京市溧水区第一初级中学025-68813005
江苏省溧水高级中学附属初级中学025-57426330
金陵中学溧水分校025-56613787
南京市溧水区实验小学025-56238208
南京市溧水区状元坊小学025-68577788
南京市溧水区第三小学025-57217471
南京市游府西街小学溧水分校025-56613733
（二）招聘单位主管部门电话：
溧水区教育局：025-57218589 025-57213271
（三）招聘监督电话：
监督电话：025-57227317 南京市溧水区人社局事管科
本次招聘由南京市溧水区教育局负责解释。
点击下载：附件
1.南京市溧水区教育局所属学校2021年12月公开招聘教师岗位信息表
2.南京市溧水区教育局所属学校2021年12月公开招聘教师学科（专业）对应专业目录
3.南京市溧水区教育局所属学校2021年12月公开招聘教师疫情防控告知书
4.个人健康申报承诺书
南京市溧水区教育局
2021年12月31日
原公告标题：南京市溧水区教育局所属学校2021年12月公开招聘教师公告
来源链接：http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202112/t20211231_3249928.html
